Nhiều năm qua, phong trào “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo” được Công đoàn cơ sở (CĐCS) Trường cao đẳng Công Thương Miền Trung cụ thể hóa thành các phong trào thi đua phù hợp với tính chất, đặc thù của từng ngành nghề trong nhà trường, thu hút cán bộ, giáo viên và NLĐ tích cực hưởng ứng tham gia. Từ phong trào này, nhiều tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến, say mê lao động, sáng tạo, tiêu biểu cho ý chí vươn lên của đội ngũ cán bộ, giáo viên của nhà trường đã xuất hiện.
Đẩy mạnh nghiên cứu khoa học
Liên tục duy trì và giữ vững phong trào thi đua, nhất là phong trào xây dựng tập thể lao động xuất sắc và chiến sĩ thi đua các cấp là một trong những mục tiêu mà Ban chấp hành CĐCS Trường cao đẳng Công Thương Miền Trung đưa vào hội nghị thi đua hàng năm. Để xây dựng tập thể lao động xuất sắc, mỗi cá nhân, các tổ công đoàntrong nhà trường xác định rõ chức năng nhiệm vụ của mình, xây dựng các tiêu chí đăng ký danh hiệu thi đua.
Theo ông Đào Quốc Khánh, Phó Chủ tịch CĐCS Trường cao đẳng Công Thương Miền Trung, hàng năm, công đoàn đã chủ động phối hợp với bộ phận chuyên môn phát động nhiều phong trào thi đua sôi nổi, nhất là phong trào thi đua “Dạy tốt - Học tốt”, “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”. Công đoàn đã trực tiếp hướng dẫn các tổ công đoàn trong nhà trường bằng nhiều hình thức đa dạng, phong phú gắn kết với ba phong trào hành động do Đại hội XV công đoàn trường phát động để xây dựng chương trình, nội dung thi đua phù hợp với đặc điểm cụ thể của từng bộ phận chuyên môn.
“Để khơi dậy niềm đam mê nghiên cứu khoa học, công đoàn chủ động đề xuất, triển khai xây dựng các công trình, sản phẩm mang tính kỹ thuật và thực hiện nhiều chính sách hỗ trợ thiết thực. Cụ thể là không chỉ động viên về mặt tinh thần, công đoàn nhà trường còn tạo điều kiện tối đa về cơ sở vật chất, thời gian để đoàn viên có thể an tâm tham gia hoạt động nghiên cứu và khuyến khích tham gia cuộc thi sáng tạo kỹ thuật tỉnh và các phong trào thi đua do LĐLĐ tỉnh phát động”, ông Khánh cho biết thêm.
Qua quá trình thực hiện, nhiều đề tài được nghiệm thu đưa vào ứng dụng trong giảng dạy có hiệu quả, góp phần nâng cao chất lượng đào tạo và làm lợi cho nhà trường 1,6 tỉ đồng. Tiêu biểu như các đề tài: “Nghiên cứu thiết kế và chế tạo máy điều hòa không khí sử dụng năng lượng gió” của TS Đặng Văn Lái (nay là Hiệu trưởng Trường cao đẳng Nghề Phú Yên); “Thiết kế và chế tạo nhà máy nhiệt điện từ rác thải sinh hoạt gia đình” của TS Nguyễn Trung Thoại; “Thiết kế và chế tạo hệ thống thiết bị phản ứng tầng cố định pha hơi” của TS Võ Thị Mỹ Nga; “Thiết kế và chế tạo mô hình chuyển năng lượng sóng biển thành điện năng” của TS Bùi Ngọc Dịnh...
Quan tâm đời sống, hoạt động xã hội
Không chỉ đẩy mạnh các hoạt động phong trào, CĐCS nhà trường còn tích cực tuyên truyền việc chuyển giao công nghệ, mở ra nhiều loại hình đào tạo sơ cấp nghề, đào tạo cấp chứng chỉ, đào tạo kỹ năng mềm; hỗ trợ các khoa xây dựng và gắn biển công trình với mục tiêu biến các công trình đó thành nơi hoạt động dịch vụ có doanh thu như: Phòng thí nghiệm LAS-XD 1415, Vườn ươm sinh học, Khu nuôi trồng nấm ăn và nấm dược liệu; tham gia ý kiến đề xuất Ban Giám hiệu điều chuyển một số giáo viên thiếu giờ giảng tham gia công tác tuyển sinh, làm việc tại các phòng chức năng, ưu tiên phân công coi thi… để đảm bảo nguồn thu nhập cho cán bộ, giáo viên nhà trường.
Ngoài ra, để bảo vệ quyền lợi thiết thân của đoàn viên, CĐCS nhà trường chủ động đề xuất với Ban Giám hiệu nhà trường quan tâm đến đời sống đoàn viên bằng những việc làm thiết thực như: đóng BHXH, BHYT, BHTN; thực hiện chế độ làm việc, nghỉ ngơi, thai sản; nhân viên làm công tác vệ sinh công nghiệp, bảo vệ được trang bị bảo hộ lao động, phụ cấp độc hại và được phụ cấp thêm 500.000 đồng/người/tháng.
Cùng với việc chăm lo đời sống đoàn viên, công đoàn còn chia sẻ trách nhiệm cộng đồng với những hoàn cảnh khó khăn; xây 4 nhà Đại đoàn kết tặng hộ nghèo và nhận giúp đỡ xã An Thọ (huyện Tuy An); mỗi năm cán bộ viên chức và học sinh, sinh viên trường tham gia phong trào hiến máu nhân đạo và thành lập ngân hàng máu sống với 34 đoàn viên kịp thời hiến máu cấp cứu tại các bệnh viện trên địa bàn TP Tuy Hòa…
Hưởng ứng phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, trong 5 năm (2013-2018), toàn trường đã có 35 đề tài, 41 sáng kiến được nghiệm thu cấp trường, 4 đề tài cấp sở và 3 đề tài cấp bộ; 1 cá nhân đạt chiến sĩ thi đua toàn quốc, 36 cá nhân đạt chiến sĩ thi đua cấp bộ và 201 cá nhân đạt chiến sĩ thi đua cấp cơ sở; 11 giải pháp đạt giải cao trong Hội thi Sáng tạo kỹ thuật tỉnh và 2 cá nhân được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng bằng Lao động sáng tạo; 77 cá nhân và 20 tập thể được Bộ Công thương tặng bằng khen; 1 tập thể và 8 cá nhân được UBND tỉnh Phú Yên tặng bằng khen.
“Tôi luôn đánh giá cao vai trò của Ban Chấp hành Công đoàn trong việc phối hợp cùng Ban Giám hiệu trong công tác đào tạo. Qua các phong trào thi đua, CĐCS nhà trường đã kịp thời biểu dương, khen thưởng động viên và nhân rộng các nhân tố điển hình tiên tiến, khơi dậy niềm đam mê nghiên cứu khoa học, tinh thần nhiệt tâm cống hiến của đội ngũ cán bộ, công nhân viên chức trong việc tham gia nghiên cứu khoa học. Nhiều năm liên tục đơn vị đạt CĐCS vững mạnh, được LĐLĐ tỉnh, Công đoàn Bộ Công thương và Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng bằng khen và Cờ thi đua xuất sắc”, TS Trần Kim Quyên, Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng Trường cao đẳng Công Thương Miền Trung nhận xét.
NGỌC HÂN
