Ngày 14/1, Bộ Nội vụ đã tổ chức hội nghị triển khai công tác năm 2012 và Chương trình tổng thể cải cách hành chính Nhà nước gia đoạn 2011 – 2020. Thủ tướng Nguyễn Tấn Dũng dự và chỉ đạo hội nghị.

Người dân liên hệ công việc tại bộ phận “một cửa” TP Tuy Hòa - Ảnh: K.CHI

Trong năm qua, toàn ngành nội vụ đã đạt được những kết quả tích cực trên các mặt công tác, nhất là cải cách hành chính; tổ chức bộ máy, biên chế, quản lý hội và các tổ chức phi chính phủ; công chức, công vụ; quản lý Nhà nước về tôn giáo cũng như công tác thi đua-khen thưởng, văn thư, lưu trữ… Trong đó, thủ tục hành chính được cải cách đáng kể theo hướng rút ngắn thời gian giải quyết, bãi bỏ các thủ tục bất hợp lý. Chương trình tổng thể cải cách hành chính Nhà nước giai đoạn 2011 – 2020 cũng xác định rõ 5 mục tiêu, 6 lĩnh vực và trong 10 năm tới tập trung vào 3 trọng tâm, đó là cải cách thể chế; xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và chất lượng dịch vụ hành chính, dịch vụ công…

Phát biểu chỉ đạo hội nghị, Thủ tướng Nguyễn Tấn Dũng yêu cầu toàn ngành nội vụ trong năm nay và các năm tiếp theo tập trung chỉ đạo quyết liệt và triển khai hiệu quả Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2011 – 2020, trong đó vừa phải triển khai hiệu quả các đề án, dự án do bộ trực tiếp xây dựng và thực hiện, vừa phải kiểm tra, đôn đốc các Bộ, ngành liên quan triển khai các đề án khác đảm bảo chất lượng và tiến độ.

Bộ Nội vụ phối hợp với Văn phòng Chính phủ tiếp tục thực hiện tốt, không để “đầu voi đuôi chuột” Đề án 30A về cải cách thủ tục hành chính; chủ trì xây dựng và hướng dẫn Bộ chỉ số theo dõi đánh giá cải cách hành chính của các bộ, địa phương để có tiêu chí đánh giá mức độ cải cách hành chính…. Đồng thời đẩy mạnh triển khai Chính phủ điện tử để tăng cường sự minh bạch, công khai, tiết kiệm thời gian và bớt nhũng nhiễu trong quan hệ hành chính.

Thủ tướng cũng yêu cầu ngành nội vụ tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức cả về năng lực, phẩm chất đạo đức, chế độ chính sách, cả về tăng cường kỷ luật kỷ cương hành chính; phân định rõ chức năng nhiệm vụ, của tổ chức đến chức danh, tiêu chuẩn từng vị trí công việc để xác định biên chế; đẩy nhanh tiến độ xây dựng Đề án cải cách tiền lương và sửa đổi Nghị định phân cấp quản lý liên quan đến cán bộ, biên chế… theo hướng hạn chế xin cho, quyền gắn với trách nhiệm trong khuôn khổ luật pháp và sự quản lý thống nhất của Trung ương…

(VOV)