Sau một năm triển khai thực hiện quyết định của UBND tỉnh Phú Yên về việc thành lập khối, cụm thi đua, phong trào thi đua của các cơ quan, đơn vị, địa phương trong tỉnh đã có bước chuyển biến tích cực, phát triển sâu rộng, đúng hướng trên các lĩnh vực đời sống xã hội, góp phần thực hiện có hiệu quả các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế – xã hội, an ninh quốc phòng.
Một trong những biện pháp tổ chức thực hiện phong trào thi đua ở khối, cụm trong năm 2006 là tiến hành ký kết giao ước thi đua đầu năm giữa các đơn vị thành viên; xây dựng tiêu chí thang điểm, nội dung thi đua cụ thể, phù hợp với điều kiện, đặc điểm tình hình của từng đơn vị, địa phương. Nhiều phong trào thi đua đã có tác động tích cực, mang lại hiệu quả thiết thực như phong trào toàn dân thi đua lao động sản xuất kinh doanh, dịch vụ, xuất hiện ngày càng nhiều mô hình kinh tế; phong trào lao động giỏi, lao động sáng tạo; phong trào xây dựng người cán bộ công chức “trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu”; phong trào xây dựng làng văn hóa, gia đình văn hóa, cơ quan văn hóa; phong trào thi đua dạy tốt, học tốt; phong trào xóa đói giảm nghèo; xóa nhà ở tạm; phong trào xây dựng nhà tình nghĩa, nhà tình thương, nhà cho đồng bào nghèo dân tộc thiểu số; phong trào đền ơn đáp nghĩa; phong trào quần chúng bảo vệ an ninh Tổ quốc; phong trào thi đua “Quyết thắng” trong các lực lượng vũ trang nhân dân…
Tổng kết phong trào thi đua của các khối, cụm thi đua năm 2006, 11 đơn vị được UBND tỉnh tặng cờ thi đua dẫn đầu và 30 đơn vị, địa phương được Chủ tịch UBND tỉnh tặng bằng khen. Những thành tích nói trên có phần đóng góp tích cực của phong trào thi đua yêu nước, tính kịp thời trong khen thưởng, nhất là khen thưởng người tốt, việc tốt, thành tích đột xuất, tài năng trẻ.
Tuy nhiên, công tác khen thưởng chưa gắn kết chặt chẽ với phong trào thi đua, chưa bám sát được phong trào thi đua ở cơ sở, chưa bao quát được các đối tượng, nhất là đối với khu vực ngoài Nhà nước, những người trực tiếp lao động sản xuất kinh doanh ở các thành phần kinh tế, các tầng lớp nhân dân. Vấn đề ở đây là vì công việc sắp tới mà khen việc đã làm, quy tụ được sức mạnh của mọi người, tạo ra động lực mạnh mẽ góp phần cổ vũ, động viên toàn Đảng, toàn dân và toàn quân phát huy truyền thống yêu nước, vượt qua khó khăn thách thức, hăng hái lao động sản xuất, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc trong thời kỳ hội nhập và phát triển.
Trên cơ sở thành lập 12 khối, cụm thi đua, ngoài những nội dung thi đua đã được triển khai phát động, năm 2007, tỉnh sẽ tập trung chỉ đạo thực hiện quyết liệt bốn lĩnh vực: Tập trung mọi nguồn lực đẩy mạnh phát triển kinh tế với tốc độ tăng trưởng cao và bền vững gắn với tiến độ xã hội; đẩy mạnh công tác cải cách hành chính; thực hiện có hiệu quả chương trình hành động về đấu tranh phòng, chống tham nhũng, lãng phí; triển khai các biện pháp tích cực để giảm thiểu, kiềm chế tai nạn giao thông.
Phương thức tổ chức, chỉ đạo phong trào thi đua phải được tiếp tục đổi mới, hướng trọng tâm vào những nội dung, biện pháp cụ thể để tạo ra một bước chuyển biến mạnh mẽ, thật sự về chất lượng công tác thi đua – khen thưởng, dấy lên phong trào thi đua sôi nổi, rộng khắp nhằm phát huy cao độ tính tích cực trong mọi ngành, mọi giới, các dân tộc, các tầng lớp nhân dân, các lực lượng vũ trang, các thành phần kinh tế trong cả tỉnh.
Kinh nghiệm thực tế trong công tác thi đua – khen thưởng nhiều năm qua cho thấy, nơi nào cấp ủy đảng quan tâm lãnh đạo công tác thi đua khen thưởng, chính quyền, thủ trưởng cơ quan, đơn vị hăng hái tổ chức thực hiện, cả hệ thống chính trị tích cực trong tổ chức, vận động thi đua; cán bộ thi đua khen thưởng làm nòng cốt thì phong trào thi đua phát triển sôi nổi, rộng khắp, có kết quả và hiệu quả cao.
HỒNG VIỆT
