* Hỏi:

- Qua kiểm tra khi có dấu hiệu vi phạm đối với đảng viên D là phó bí thư, chủ tịch UBND xã, tổ kiểm tra kết luận đồng chí D sử dụng bằng tốt nghiệp trung học (hệ bổ túc) giả để đi học lớp trung học chuyên nghiệp. Tổ kiểm tra kết luận đồng chí D vi phạm Quy định số 19-QĐ/TW ngày 7/12/2007 của Bộ Chính trị về “Những điều đảng viên không được làm”, vi phạm Pháp lệnh cán bộ công chức, phải xử lý kỷ luật. Có 3 loại ý kiến đề nghị xử lý kỷ luật như sau:

- Ý kiến thứ nhất: Đồng chí D vi phạm Nghị định số 35/2005/NĐ-CP ngày 17/3/2005 của Chính phủ về xử lý kỷ luật, cán bộ, công chức, phải kỷ luật buộc thôi việc.

- Ý kiến thứ hai: Đề nghị xử lý hình sự đồng chí D.

- Ý kiến thứ ba: Đề nghị xử lý kỷ luật bằng hình thức cảnh cáo.

Vậy vấn đề nêu trên xử lý như thế nào?

* Trả lời:

- Điểm a, Khoản 2, Điều 9, Quy định số 94- QĐ/TW ngày 15/10/2007 của Bộ Chính trị về xử lý kỷ luật đảng viên vi phạm, quy định: “…vi phạm một trong các trường hợp sau đây thì kỷ luật bằng hình thức cảnh cáo hoặc cách chức (nếu có chức vụ):

a. Có hành vi xin, mua, sử dụng văn bằng, chứng chỉ không hợp pháp để lập hồ sơ dự thi tuyển, xét tuyển, học tập nâng cao trình độ văn hóa, lý luận, nghiệp vụ, thi chuyển ngạch, nâng bậc; để được bổ nhiệm, đề bạt vào chức vụ lãnh đạo, quản lý”.

- Điều 21, Nghị định số 35/2005/NĐ-CP ngày 17/3/2005 của Chính phủ về việc xử lý kỷ luật, cán bộ, công chức, quy định: “Áp dụng hình thức kỷ luật cảnh cáo đối với cán bộ, công chức đã… làm giả hồ sơ, lý lịch và sử dụng văn bằng, chứng chỉ không hợp pháp nhưng chưa gây hậu quả…”.

- Tiết 3.2, Điểm 3, Mục I, Thông tư số 03/2006/TT-BNV ngày 8/2/2006 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 35/2005/NĐ-CP ngày 17/3/2005 của Chính phủ về xử lý kỷ luật, cán bộ, công chức, quy định:

“3. Các trường hợp bị xử lý kỷ luật:

…3.2. Cán bộ, công chức mắc các sai phạm sau đây cũng thuộc nội dung vi phạm pháp luật quy định tại Điều 2 của Nghị định số 35/2005/N Đ-CP:

3.2.1. Cấp phát, sử dụng văn bằng, chứng chỉ không hợp pháp…”

- Điểm 6, Mục I, Thông tư số 03/2006/TT-BNV ngày 8/2/2006 của Bộ Nội vụ nêu trên cũng quy định: “Cán bộ, công chức sau khi được cơ quan có thẩm quyền kết luận bằng văn bản việc sử dụng, cấp phát văn bằng, chứng chỉ không hợp pháp thì tùy theo tính chất, mức độ vi phạm bị xử lý theo quy định của Luật Giáo dục và các văn bản quy phạm pháp luật hiện hành, đồng thời bị cấp có thẩm quyền xem xét xử lý kỷ luật theo Nghị định số 35/2005/NĐ-CP và theo hướng dẫn tại thông tư này”.

Như vậy, trong trường hợp nêu trên, nếu đúng đảng viên D đã sử dụng văn bằng, chứng chỉ giả để được bổ nhiệm thì căn cứ vào các quy định trên và căn cứ nội dung, mức độ, tính chất và nguyên nhân vi phạm, tổ chức đảng có thẩm quyền xem xét, xử lý kỷ luật bằng hình thức thích hợp đối với đồng chí D. Đồng thời, cơ quan, tổ chức Nhà nước căn cứ quy định của pháp luật về xử lý cán bộ, công chức vi phạm về sử dụng văn bằng, chứng chỉ không hợp pháp và thực tế vi phạm của đồng chí D để xem xét, quyết định hình thức xử lý kỷ luật thích hợp về hành chính.

T.BÍCH (giới thiệu)