Kết thúc đợt giám sát về tình hình quản lý, tuyển dụng, sử dụng viên chức tại các đơn vị sự nghiệp trên địa bàn tỉnh, sáng 23/9, Ban Pháp chế HĐND tỉnh do Trưởng ban Trần Văn Hạt làm Trưởng đoàn đã có buổi làm việc với Sở Nội vụ. Tham gia đoàn có Phó Chủ tịch HĐND tỉnh Trần Văn Cư; Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ tỉnh Nguyễn Hồng Thái, lãnh đạo các ban của HĐND tỉnh và các sở, ngành liên quan.
Theo báo cáo của Sở Nội vụ, tổng số biên chế trong các đơn vị sự nghiệp công lập của tỉnh hiện nay là 19.213 người. Riêng sự nghiệp GD-ĐT gần 14.700 người; y tế trên 3.200; còn lại là sự nghiệp văn hóa, thông tin, thể thao và các biên chế sự nghiệp khác. Đến cuối năm 2015, toàn tỉnh có 12 tiến sĩ, 23 bác sĩ chuyên khoa II; 593 thạc sĩ, bác sĩ chuyên khoa I; đại học, cao đẳng chiếm 72%. Đến tháng 8/2016, sở đã xếp hạng chức danh nghề nghiệp cho hơn 5.400 viên chức là giáo viên. Việc bố trí sử dụng viên chức tại các đơn vị, địa phương cơ bản phù hợp. Công tác bố trí, điều động, đề bạt và bổ nhiệm đã khắc phục được tình trạng bị động, đồng thời tạo nguồn nhân sự đạt hiệu quả cao. Từ năm 2012 đến nay, tổng số biên chế sự nghiệp cơ bản giữ ổn định, không tăng thêm. Tuy nhiên, hiện nay công tác quản lý, sử dụng biên chế sự nghiệp trên địa bàn tỉnh vẫn còn những tồn tại, hạn chế. Đó là số lượng lao động hợp đồng ở một số đơn vị, địa phương cao hơn so với quy định; trước tháng 6/2015 việc tự ký kết hợp đồng lao động ở một số đơn vị, địa phương chưa chặt chẽ; công tác kiểm tra, thanh tra chưa được thực hiện thường xuyên; một bộ phận viên chức chưa phát huy hết năng lực; việc vận dụng chủ trương, chính sách còn chậm, thụ động, máy móc; một số viên chức có trình độ thạc sĩ chưa phù hợp với chuyên môn…
Kết luận tại buổi làm việc, ông Trần Văn Hạt đánh giá cao việc Sở Nội vụ đã kịp thời tham mưu UBND tỉnh phân bổ chỉ tiêu biên chế sự nghiệp cho các đơn vị, địa phương; chú trọng công tác quản lý, tuyển dụng viên chức của tỉnh; các chính sách xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức được ban hành. Trưởng Ban Pháp chế HĐND tỉnh cũng đã đề nghị sở cần tham mưu UBND tỉnh quan tâm đến việc xếp hạng, nâng ngạch; tích cực phối hợp các cơ quan, địa phương trong việc xét tuyển, thi tuyển và hợp đồng viên chức; quan tâm đến việc phân cấp, phân quyền cho từng cơ quan, địa phương; có đề nghị với Bộ Nội vụ sớm thẩm định, phê duyệt đề án vị trí việc làm; hàng năm cần nhắc các cơ quan, địa phương xây dựng đề án điều chỉnh vị trí việc làm…
THÙY THẢO
