Ông Huỳnh Duy Hiếu - Chủ tịch Liên minh Hợp tác xã (HTX) Phú Yên nhận định rằng do chuyển từ nền kinh tế kế hoạch hóa tập trung bao cấp sang nền kinh tế hàng hóa nhiều thành phần theo cơ chế thị trường, nên hiện nay trình độ nhận thức và năng lực điều hành của đội ngũ cán bộ quản lý khu vực kinh tế tập thể còn rất nhiều hạn chế. Điều này khiến các HTX lúng túng, bị động trước áp lực của nền kinh tế trị trường cạnh tranh ngày càng gay gắt. Hậu quả là nhiều HTX bị tan rã do sản xuất kinh doanh kém hiệu quả. Trong khi đó khu vực này chưa thu hút được lực lượng cán bộ quản lý, khoa học có trình độ chuyên môn cao. Do đó để các HTX tồn tại và phát triển, nhu cầu bức thiết hiện nay là phải đào tạo lại đội ngũ cán bộ chủ chốt HTX.

 

Nhờ được đào tạo, bồi dưỡng năng lực, đội ngũ cán bộ quản lý các HTX sản xuất tiểu thủ công nghiệp rất năng động trong tìm kiếm thị trường tiêu thụ sản phẩm – Ảnh: D.T.X

Trong cả nước, khu vực kinh tế hợp tác - HTX hiện còn gần 50% số cán bộ quản lý chủ chốt (chủ nhiệm, kế toán trưởng và trưởng ban kiểm soát) chưa được đào tạo, bồi dưỡng kiến thức cơ bản về quản lý, điều hành. Tại Phú Yên, trình độ cán bộ quản lý HTX có trình độ trung cấp chỉ chiếm 15%. Đến nay Liên minh HTX Phú Yên tổ chức được hai khóa đào tạo dành cho chủ nhiệm HTX với 100 học viên. Đề án đào tạo, bồi dưỡng cán bộ HTX giai đoạn 2003 - 2005 bước đầu góp phần khắc phục tình trạng trên. Đề án đã trang bị cho lực lượng cán bộ quản lý HTX những kiến thức cơ bản, kiến thức phù hợp với nhu cầu như marketing, tài chính HTX, quản lý doanh nghiệp nhỏ,... Ông Tô Thái Thượng- Chủ nhiệm HTX nông nghiệp kinh doanh dịch vụ tổng hợp (HTX NN) Hòa Quang 2 (Phú Hòa) cho biết: “Phần lớn cán bộ HTX đều lớn tuổi nên  gặp khó khăn trong việc học tập. Song nhờ giáo trình được biên soạn khá công phu, có hệ thống, nội dung phù hợp với trình độ nên dễ tiếp thu. Hơn nữa các chuyên đề học rất cuốn hút bởi tính thực tiễn cao. Đây là cơ hội giúp chúng tôi nâng cao trình độ”. Chủ nhiệm HTXNN Hòa An Tây Ngô Đức Thứ  nói: “Lâu nay chúng tôi điều hành dựa vào kinh nghiệm là chính, được tham gia khóa đào tạo này mới thấy mình bị hẫng hụt về kiến thức cơ bản”.

 

Tuy nhiên, toàn tỉnh Phú Yên hiện chỉ mới có 50% số cán bộ HTX được đào tạo. Mặc dù có muộn nhưng cần  tiếp tục triển khai đào tạo bồi dưỡng đội ngũ này vì kinh tế tập thể có tồn tại và phát triển hay không phụ thuộc rất nhiều vào năng lực của chính đội ngũ cán bộ quản lý đó.

 

BÍCH HÀ