Chủ tịch UBND tỉnh Phạm Đình Cự vừa ký ban hành Kế hoạch của UBND tỉnh Phú Yên thực hiện Chương trình hành động của Tỉnh ủy về phát triển nguồn nhân lực phục vụ sự nghiệp CNH, HĐH tỉnh Phú Yên giai đoạn 2011-2015.

Theo đó, UBND tỉnh tập trung xây dựng và phát triển nguồn lực có chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu phục vụ sự nghiệp CNH, HĐH; đào tạo, bổ sung nguồn nhân lực cho những ngành, lĩnh vực then chốt, có lợi thế cạnh tranh, giữ vững vai trò quan trọng nhằm góp phần tạo sự đột phá trong phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh, nhất là trên các lĩnh vực giáo dục - đào tạo, khoa học - công nghệ, văn hóa nghệ thuật, thương mại; nâng cao trình độ và chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trong hệ thống chính trị các cấp, chú ý đội ngũ cán bộ, công chức xã. Đến năm 2015, trên 70% thanh niên trong độ tuổi đạt trình độ học vấn trung học phổ thông, 100% giáo viên các cấp học đạt chuẩn và trên chuẩn về trình độ chuyên môn; lao động qua đào tạo chiếm tỉ lệ 55%, phấn đấu tạo việc làm mới cho khoảng 117.500 lao động; phấn đấu đạt trên 300 sinh viên/1 vạn dân. Tỉnh cũng sẽ thu hút và đào tạo nguồn nhân lực có trình độ sau đại học tăng thêm 300 người, trong đó có 25-30 tiến sĩ; chú trọng đào tạo nhân lực cho ngành Y tế, phấn đấu đạt tỉ lệ hơn 7 bác sĩ/1 vạn dân; có chính sách thu hút, phát hiện, đào tạo và sử dụng tài năng ở các lĩnh vực văn học nghệ thuật, thể dục - thể thao...                                          

MINH NGUYỆT