Theo UBND huyện Phú Hòa, huyện này tiếp tục sắp xếp, củng cố, kiện toàn cán bộ lãnh đạo một số phòng ban, đơn vị; thực hiện tốt công tác tuyển dụng, quản lý, chế độ chính sách đối với cán bộ, công chức. Huyện đã giao chỉ tiêu biên chế công chức và số người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp, hội đặc thù năm 2022, xây dựng kế hoạch biên chế công chức năm 2023.

Cụ thể, Phú Hòa đã thành lập 13 tổ chức phối hợp liên ngành; xây dựng đề án hợp nhất Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng và Trung tâm Phát triển quỹ đất huyện trực thuộc UBND huyện trình UBND tỉnh. Địa phương cũng quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, kéo dài thời gian giữ chức vụ lãnh đạo cho các phòng ban, đơn vị thuộc huyện; nâng bậc lương thường xuyên, các khoản phụ cấp đúng quy định; cử cán bộ, công chức tham gia các lớp bồi dưỡng do tỉnh tổ chức…

PHẠM THÙY