Trong gần 2 năm qua, toàn tỉnh đã thu hút được 127 trí thức trẻ có trình độ từ cao đẳng chính quy trở lên (đối với các xã miền núi) và đại học chính quy về công tác ở các xã, phường, thị trấn trong tỉnh.

Theo đánh giá của cơ quan chức năng, công tác thu hút, tuyển dụng trí thức trẻ về công tác tại cơ sở được tiến hành đúng quy định, quy trình của Trung ương, của tỉnh, phù hợp với tình hình thực tế của địa phương. Qua đó, đã chọn đúng đối tượng để bổ sung đội ngũ cán bộ, công chức cho cơ sở, từng bước đảm bảo tiêu chuẩn quy định, đồng bộ về cơ cấu, có năng lực, phẩm chất đạo đức, đáp ứng được yêu cầu, nhiệm vụ, tạo được nguồn nhân lực có chất lượng, bảo đảm tính kế thừa. Đồng thời, thay thế được một số cán bộ tại chỗ không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ và tạo nguồn cán bộ bổ sung cho cấp huyện.

Được biết, Đề án về chính sách thu hút trí thức trẻ của tỉnh đặt chỉ tiêu từ năm 2010 đến năm 2012 thu hút 230 trí thức trẻ về công tác ở các xã, phường, thị trấn.

THẠCH BÍCH