* Hỏi:

- Trường hợp cán bộ là bí thư chi bộ, thủ trưởng đơn vị bị kỷ luật về chuyên môn với hình thức khiển trách (tháng 4/2011) hiện đang xem xét, xử lý kỷ luật về Đảng. Trong quá trình xem xét kỷ luật Đảng, phát hiện đảng viên này vi phạm chính sách DS-KHHGĐ (sinh con thứ ba) sau thời điểm kỷ luật về chuyên môn. Để xem xét kỷ luật đảng viên vi phạm, trong quá trình thảo luận có ý kiến cho rằng: Điểm h, khoản 2, Điều 3, Quy định số 94-Q Đ/TW ngày 15/10/2007 của Bộ Chính trị (khóa X) về xử lý kỷ luật đảng viên vi phạm quy định về tình tiết tăng nặng khi xem xét kỷ luật đảng viên. Trường hợp đảng viên vi phạm nêu trên có được tính là “vi phạm nhiều lần” để xem xét tăng nặng hình thức kỷ luật không?

* Trả lời:

- Điểm 1.2, khoản 1, Điều 35, Hướng dẫn thực hiện các quy định về công tác kiểm tra, giám sát và kỷ luật của Đảng trong Chương VII và Chương VIII Điều lệ Đảng (khóa XI) ban hành kèm theo Quyết định số 46-QĐ/TW ngày 1/11/2011 của Ban Chấp hành Trung ương quy định: “Việc thi hành kỷ luật phải căn cứ nội dung, mức độ, tính chất, tác hại, nguyên nhân vi phạm và các tình tiết tăng nặng hoặc giảm nhẹ để xem xét, quyết định hình thức kỷ luật cho phù hợp theo thẩm quyền và phải chịu trách nhiệm trước quyết định đó”.

Điểm h, khoản 2, Điều 3, Quy định số 94-QĐ/TW ngày 15/10/2007 của Bộ Chính trị (khóa X) về xử lý kỷ luật đảng viên vi phạm quy định những trường hợp vi phạm có một hoặc một số tình tiết sau phải xem xét tăng mức kỷ luật:

- h/Vi phạm nhiều lần, tái vi phạm, bị xử lý kỷ luật nhiều lần về cùng một nội dung.

Căn cứ vào các quy định trên, trường hợp đảng viên đã bị xử lý kỷ luật khiển trách về chuyên môn, đang xem xét xử lý kỷ luật về Đảng lại có vi phạm về chính sách DS-KHHGĐ (sinh con thứ ba). Hai vụ việc vi phạm này có nội dung, tính chất vi phạm khác nhau, xảy ra không đồng thời nhưng đang trong giai đoạn xem xét, xử lý kỷ luật về Đảng, được xem là “vi phạm nhiều lần”. Do đó, tổ chức đảng có thẩm quyền có thể kết hợp xem xét hai vụ việc đó trên cơ sở tính chất, mức độ, tác hại, nguyên nhân của từng loại vi phạm và tình tiết tăng nặng hoặc giảm nhẹ để quyết định hình thức kỷ luật phù hợp theo đúng nguyên tắc, thủ tục, quy trình.

BÍCH THẠCH (giới thiệu)