Chủ tịch UBND tỉnh vừa ban hành kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức tỉnh giai đoạn 2011-2015.

Mục tiêu đến năm 2015, 100% cán bộ công chức cấp huyện, tỉnh được đào tạo đáp ứng đủ tiêu chuẩn quy định; 70-80% thực hiện chế độ bồi dưỡng bắt buộc tối thiểu hàng năm; thu hút và đào tạo nguồn nhân lực có trình độ sau đại học khoảng 180 người, trong đó 15 tiến sĩ, 15 người đào tạo dài hạn ở nước ngoài; đảm bảo 100% cán bộ, công chức sau

khi được đào tạo, bồi dưỡng phải làm việc tốt hơn so với trước; 100% cán bộ công chức cấp xã có trình độ chuyên môn theo tiêu chuẩn quy định, được bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng lãnh đạo, quản lý, điều hành theo vị trí công việc, có trình độ trung cấp chuyên môn trở lên; 70-80% thực hiện chế độ bồi dưỡng bắt buộc tối thiểu hàng năm…

VIỆT DŨNG