Báo Phú Yên có cuộc phỏng vấn thầy thuốc ưu tú, bác sĩ Nguyễn Thị Minh Hưởng, Giám đốc Sở Y tế Phú Yên.
Phẫu thuật cho bệnh nhân bị gãy tay tại Bệnh viện Đa khoa Phú Yên - Ảnh: T.THỦY
* Bác sĩ có thể cho biết định hướng, những nhiệm vụ trọng tâm của ngành Y tế Phú Yên trong năm 2010?
- Mục tiêu mà ngành Y tế Phú Yên đặt ra là xây dựng hệ thống y tế theo hướng công bằng, hiệu quả, đủ khả năng đáp ứng nhu cầu ngày càng cao, đa dạng của nhân dân về bảo vệ chăm sóc, nâng cao sức khỏe; giảm tỉ lệ mắc bệnh tật, tử vong, tăng tuổi thọ, cải thiện chất lượng cuộc sống; phấn đấu từng bước đạt và vượt chỉ tiêu sức khỏe đã đề ra trong chiến lược chăm sóc, bảo vệ sức khỏe nhân dân đến năm 2010. Cụ thể, làm giảm tỉ lệ mắc, tử vong các bệnh truyền nhiễm gây dịch, tích cực phòng chống, quản lý các bệnh không nhiễm trùng như bệnh tim mạch, ung thư, tai nạn thương tích, đái tháo đường, tâm thần, ngộ độc, tự tử... Nâng cao hiệu quả công bằng trong dịch vụ khám chữa bệnh để tất cả mọi người được hưởng các dịch vụ chăm sóc sức khoẻ ban đầu với việc thực hiện đầy đủ các chính sách trợ giúp cụ thể. Nâng cao chất lượng công tác chăm sóc sức khỏe bà mẹ trẻ em, phấn đấu giảm tỉ lệ chết trẻ em dưới 1 tuổi xuống còn 16,5%0, tỉ lệ chết trẻ dưới 5 tuổi còn 26,5%o, tỉ lệ trẻ sơ sinh cân nặng dưới 2.500g còn 5%, tỉ lệ trẻ em dưới 5 tuổi suy dinh dưỡng còn 18%.
Ngành Y tế Phú Yên tiếp tục kiện toàn hệ thống y tế công lập từ tỉnh đến cơ sở, phát triển mạng lưới y tế ngoài công lập. Từng bước hoàn chỉnh mạng lưới y tế dự phòng. Tiếp tục triển khai có hiệu quả các chương trình mục tiêu quốc gia. Bên cạnh đó, đẩy mạnh việc áp dụng các kỹ thuật mới hiện đại, rút ngắn ngày điều trị nội trú, mở rộng điều trị ngoại trú để góp phần giảm tình trạng quá tải. Từng bước giảm công suất sử dụng giường bệnh để nâng cao chất lượng dịch vụ y tế. Tiếp tục duy trì thực hiện đề án 1816 của Bộ Y tế tại các bệnh viện tuyến tỉnh, huyện; tăng cường cán bộ chuyên môn có năng lực cho bệnh viện miền núi, vùng cao. Chú trọng việc tăng cường đào tạo, đào tạo nâng cao, đào tạo lại cho đội ngũ cán bộ y tế, ưu tiên đào tạo các chuyên khoa còn thiếu nhằm đáp ứng nhu cầu nhân lực y tế cả về số lượng, chất lượng. Tăng cường ứng dụng chuyển giao công nghệ, kỹ thuật tiên tiến vào khám chữa bệnh cũng như lĩnh vực dự phòng để nâng cao hiệu suất, hiệu quả chuyên môn. Đẩy mạnh công tác xã hội hóa y tế, huy động các nguồn lực trong cộng đồng, tiếp tục đa dạng hóa các loại hình dịch vụ. Phát triển mạng lưới lưu thông, phân phối, cung ứng thuốc. Hoàn thiện, nâng cao chất lượng sản xuất thuốc theo tiêu chuẩn GMP-WHO. Triển khai áp dụng rộng rãi tiêu chuẩn thực hành tốt nhà thuốc (GPP) tại các cơ sở kinh doanh thuốc, thực hành tốt phân phối thuốc (GDP)...
* Những giải pháp nào để thực hiện tốt kế hoạch trên, thưa bác sĩ?
- Những thuận lợi cơ bản là trong năm 2010 một số dự án ODA như tái thiết Đức, ADB và các nguồn vốn khác sẽ được triển khai tại một số đơn vị, góp phần đáng kể bổ sung vốn đầu tư cho y tế. Một số lĩnh vực được bổ sung vào chương trình mục tiêu quốc gia như phòng chống sốt xuất huyết, phòng chống đái tháo đường. Bộ Y tế cho phép các tỉnh được chủ động ký hợp đồng đào tạo theo nhu cầu của tỉnh đối với một số chương trình đào tạo: bác sĩ theo địa chỉ, đào tạo sau đại học, bồi dưỡng ngắn hạn… góp phần giải quyết tình trạng khó khăn về nhân lực cho các cơ sở y tế. Cùng với đó, ngành Y tế Phú Yên tiếp tục kiện toàn bộ máy tổ chức tinh giản, gọn nhẹ, hiệu quả. Đổi mới công tác cán bộ theo hướng chú trọng năng lực, lấy hiệu quả công việc làm thước đo chính, bố trí sắp xếp đúng người đúng việc. Rà soát, bổ sung bố trí cân đối nhân lực y tế ở các tuyến. Tiếp tục xây dựng chiến lược, kế hoạch tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực đến năm 2015 và 2020. Sở Y tế Phú Yên trình UBND tỉnh ban hành chính sách hỗ trợ đào tạo cán bộ, hỗ trợ đặc thù cho cán bộ công tác ở khu vực miền núi. Tiếp tục thực hiện dự án hiện đại hóa Bệnh viện Đa khoa Phú Yên, xây dựng bệnh viện nhi, một số bệnh viện, trung tâm chuyên khoa khác. Huy động các nguồn lực thực hiện liên doanh, liên kết đầu tư trang thiết bị cho các cơ sở y tế, đầu tư bổ sung cho các trạm y tế tại các xã chưa đạt chuẩn quốc gia về y tế. Triển khai tốt các quy định về phân công, phân cấp quản lý tổ chức bộ máy, tăng cường tự chủ, tự chịu trách nhiệm, phát huy tính năng động sáng tạo của lãnh đạo các đơn vị y tế.
* Xin cảm ơn bác sĩ!
VŨ HOÀNG (thực hiện)
