Ngày 10/6, UBND tỉnh Phú Yên có văn bản yêu cầu Sở Lao động – Thương binh và Xã hội chủ trì, cùng với các ngành có liên quan xây dựng quy chế phối hợp thực hiện công tác quản lý nhà nước đối với người nước ngoài công tác, làm việc tại Phú Yên, trình UBND tỉnh.

Đồng thời, UBND tỉnh yêu cầu Sở Lao động – Thương binh – Xã hội phối hợp với Công an tỉnh, Sở Kế hoạch - Đầu tư, Sở Tư pháp, Thanh tra tỉnh, Ban Quản lý Khu kinh tế Phú Yên tổ chức kiểm tra, rà soát số lao động là người nước ngoài đang công tác, làm việc tại các cơ quan, doanh nghiệp, tổ chức… trên địa bàn tỉnh.

Ban Quản lý Khu kinh tế Phú Yên, các ngành chức năng liên quan và các đơn vị doanh nghiệp có sử dụng lao động là người nước ngoài có trách nhiệm phối hợp, tạo điều kiện cho mỗi bên thực hiện đúng các quy định của pháp luật Việt Nam về tuyển dụng và quản lý lao động là người nước ngoài trên địa bàn tỉnh.

Các cơ quan thông tin đại chúng tổ chức tuyên truyền, phổ biến các quy định của pháp luật liên quan trực tiếp đến người nước ngoài làm việc tại Việt Nam, để người lao động, người sử dụng lao động, nhà thầu, chủ đầu tư, các cơ quan, tổ chức… hiểu rõ trách nhiệm và thực hiện đúng các quy định của pháp luật về tuyển dụng, quản lý người nước ngoài làm việc tại Phú Yên.   

VIỆT DŨNG