“Tiếp tục thực hiện lộ trình cải cách tiền lương, từ ngày 1-10-2006, mức lương tối thiểu chung (LTT) ở khu vực hành chính sự nghiệp (HCSN) sẽ được điều chỉnh lên mức 400.000 - 420.000 đồng/tháng; khối doanh nghiệp trong nước cũng dự kiến tăng lên 500.000 - 550.000 đồng/tháng”- ông Phạm Minh Huân, Vụ trưởng Vụ Tiền lương - Tiền công ( Bộ LĐTB-XH) vừa khẳng định với các phóng viên báo chí như thế.
Từ 1-10-2006những người làm việc trong các doanh nghiệp nhà nước dự kiến sẽ được hưởng lương tối thiểu 500.000 - 550.000 đồng/tháng
Theo ông Phạm Minh Huân, việc điều chỉnh mức LTT ở khu vực HCSN lần này đảm bảo bù đủ trượt giá của năm 2006, cộng với tỷ lệ phần trăm sẽ cải thiện mức LTT của cán bộ công chức. Tùy theo khả năng của ngân sách, mức LTT dự kiến tăng lên 400.000-420.000 đồng/tháng.
Hiện nay, bộ máy HCSN còn cồng kềnh và lực lượng hưởng lương từ ngân sách quá đông nên để có chế độ tiền lương phù hợp- trả đúng người, đúng việc và có tác động khuyến khích người lao động tận tâm với công việc, tăng năng suất lao động thì phải sớm tách khối sự nghiệp ra khỏi khối hành chính. Khi đó, đơn vị sự nghiệp được trao quyền tự chủ về thu, chi tài chính, trả lương cho người lao động…, còn ngân sách nhà nước chỉ đảm trách việc trả lương cho công chức, viên chức ở khu vực hành chính mà thôi.
Ông Huân cũng khẳng định rằng, hướng tới mặt bằng chung về LTT giữa các khu vực kinh tế, chính sách tiền lương đối với khối doanh nghiệp trong nước cũng có những thay đổi căn bản. Tuy có nhiều ý kiến mong muốn rút thật ngắn lộ trình cải cách tiền lương, nhưng nhanh nhất phải đến năm 2008, mức LTT giữa các khu vực kinh tế mới thống nhất được. Bởi lẽ, việc điều chỉnh tiền LTT chung phải phù hợp với khả năng của các doanh nghiệp, nhất là doanh nghiệp vừa và nhỏ đang chiếm số đông. Hiện các chuyên gia về tiền lương đang tính toán và đưa ra phương án tăng LTT ở khối doanh nghiệp trong nước theo từng vùng khác nhau. Cụ thể như ở các đô thị lớn như TPHCM, Hà Nội, mức LTT của doanh nghiệp trong nước sẽ tăng từ 350.000 đồng/tháng lên khoảng 500.000 - 550.000 đồng/tháng trong năm 2006; tiếp đến 2007 tăng lên 600.000-700.000 đồng/tháng và đến năm 2008 sẽ tăng lên 700.000-800.000 đồng/tháng-bằng mức LTT ở các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI).
Như thế, sau 3 lần điều chỉnh mức LTT ở các khu vực sẽ bình đẳng như nhau. Hiện nay, so với các nước trong khu vực, năng suất lao động của lao động Việt
Thực hiện lộ trình cải cách tiền lương theo hướng sát với thị trường sức lao động, đến năm 2007, sẽ xây dựng Luật Lương tối thiểu để trình Quốc hội thông qua vào năm 2008.
(VNEConomy-TTXVN)
