Ngày 3/4, UBND tỉnh có văn bản yêu cầu thủ trưởng các sở, ban ngành; Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố tăng cường công tác chỉ đạo, điều hành cải cách hành chính, đẩy mạnh thực hiện các nhiệm vụ cải cách hành chính liên quan đến trách nhiệm của các cơ quan, đơn vị, địa phương trong Kế hoạch cải cách hành chính giai đoạn 2016-2020 của tỉnh; gắn kết chặt chẽ công tác cải cách hành chính của UBND tỉnh với cải cách hành chính của cơ quan, đơn vị, địa phương để đảm bảo tính đồng bộ, thống nhất trong cải cách hành chính của từng ngành, lĩnh vực.
Đồng thời đẩy mạnh thực hiện đổi mới, sắp xếp và kiện toàn tổ chức bộ máy hành chính tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; đẩy mạnh phân cấp thẩm quyền giải quyết công việc và gắn kết chặt chẽ với các chính sách tinh giản biên chế. Tập trung xây dựng, hoàn thiện hệ thống văn bản pháp quy của UBND tỉnh về phát triển, ứng dụng KH-CN, công nghệ thông tin và truyền thông, GD-ĐT. Sửa đổi, bổ sung các văn bản quy phạm pháp luật của UBND tỉnh về điều kiện đầu tư kinh doanh trên địa bàn tỉnh; thực hiện nghiêm túc việc tổ chức đối thoại giữa cơ quan nhà nước với cộng đồng doanh nghiệp theo quy định của UBND tỉnh.
UBND tỉnh cũng yêu cầu các cơ quan, đơn vị tăng cường cải cách các thủ tục liên quan đến đất đai, thuế, hải quan, nông nghiệp, nông thôn, ứng dụng công nghệ thông tin, khởi nghiệp, phát triển du lịch, tiếp cận tín dụng, bảo hiểm xã hội, chính sách đối với người có công, lý lịch tư pháp, hộ tịch…; nâng cao chất lượng, hiệu quả thực hiện cơ chế một cửa, cơ chế một cửa liên thông; chuẩn bị đầy đủ các điều kiện để đưa vào hoạt động Trung tâm Phục vụ hành chính công của tỉnh ngay sau khi Chính phủ ban hành Nghị định về thực hiện cơ chế một cửa, cơ chế một cửa liên thông và nhân rộng mô hình Trung tâm Phục vụ hành chính công cấp huyện trên địa bàn tỉnh.
Tiếp tục phát huy vai trò của Tổ công tác UBND tỉnh trong việc đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện chỉ đạo của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ, UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh… Chủ tịch các cơ quan, đơn vị, địa phương cần lập ra tổ công tác để kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện nhiệm vụ, chỉ đạo đã giao; bảo đảm thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính, chấp hành việc thực hiện chỉ thị, mệnh lệnh, chế độ thông tin báo cáo. Bên cạnh đó, tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính trong quá trình thực hiện nhiệm vụ, công vụ của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; các cơ quan, địa phương khẩn trương hoàn thiện việc xây dựng, phê duyệt bản mô tả công việc và khung năng lực của từng vị trí việc làm trong các cơ quan, tổ chức hành chính theo danh mục đã được phê duyệt, làm cơ sở cho việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức; tiếp tục triển khai có hiệu quả chính sách tinh giản biên chế theo quy định. Tăng cường công tác truyền thông, thông tin, công khai, minh bạch để người dân được thực hiện quyền tiếp cận thông tin, tạo sự đồng thuận của xã hội, đồng thời người dân được thụ hưởng thành quả của công cuộc cải cách hành chính.
(PYP)
