Nguồn nhân lực cho ngành Y tế Phú Yên thời gian qua còn nhiều bất cập, trong đó thiếu bác sĩ, dược sĩ ở các bệnh viện luôn là vấn đề không dễ giải quyết một sớm một chiều.
Thiếu bác sĩ, Giám đốc Bệnh viện Đa khoa huyện Sông Hinh luôn làm cả việc thăm, khám bệnh - Ảnh: T.THỦY
THIẾU HƠN 100 BÁC SĨ
Bệnh viện Đa khoa huyện Sông Hinh hiện chỉ 6 bác sĩ phục vụ. Bác sĩ Đỗ Văn Hòa, Giám đốc Bệnh viện Đa khoa huyện Sông Hinh cho biết: “Bệnh viện luôn trong tình trạng thiếu bác sĩ, chúng tôi gánh việc nhau mà làm. Mới đây, có hai bác sĩ ra trường theo hệ cử tuyển, song muốn làm được việc các em phải đi học thêm. Bệnh viện muốn mở thêm một số khoa để đáp ứng nhu cầu điều trị của người dân, nhưng không thể triển khai được”.
Không chỉ Bệnh viện Đa khoa huyện Sông Hinh, nhiều bệnh viện khác ở Phú Yên cũng trong tình trạng thiếu bác sĩ phục vụ nhu cầu khám, chữa bệnh. Bệnh viện Điều dưỡng – Phục hồi chức năng Phú Yên có 110 giường bệnh, nhưng cũng chỉ có 6 bác sĩ. Theo bác sĩ Dương Tấn Thịnh, Giám đốc bệnh viện, tính theo chỉ tiêu giường bệnh thì bệnh viện đang thiếu 6 bác sĩ.
Không nằm ngoài tình trạng trên, Bệnh viện Đa khoa tỉnh cũng thiếu bác sĩ trầm trọng. Hiện bệnh viện có 116 bác sĩ. “Từ 2009 đến nay, bệnh viện đã có 10 bác sĩ nghỉ việc. Tuy đã tiếp nhận 13 bác sĩ mới ra trường hoặc chuyển về từ tuyến huyện, song vẫn không đáp ứng nhu cầu khám, chữa bệnh của người dân. Sắp tới việc thành lập Bệnh viện Sản Nhi Phú Yên thì vấn đề nhân lực càng trở nên bức bách hơn”, bác sĩ Bùi Trần Ngọc, Giám đốc Bệnh viện Đa khoa tỉnh nói.
CẦN CÓ CƠ CHẾ THOÁNG
Theo thống kê của Sở Y tế Phú Yên, hiện toàn tỉnh chỉ có 433 bác sĩ, trong đó hệ điều trị 269 bác sĩ, hệ dự phòng 66 bác sĩ (tuyến tỉnh 211 bác sĩ, tuyến huyện 147 bác sĩ, tuyến xã 75 bác sĩ); quản lý Nhà nước và Giáo dục - Đào tạo có 25 bác sĩ. Như vậy, Phú Yên chỉ đạt tỉ lệ 5 bác sĩ/vạn dân, trong khi theo quy định của Nhà nước thì 7 bác sĩ/vạn dân, ước tính toàn tỉnh thiếu hơn 100 bác sĩ.
Thiếu bác sĩ, dược sĩ hiện đang là mối lo của ngành Y tế Phú Yên, song về lâu dài khi những bác sĩ, dược sĩ đến tuổi nghỉ hưu, không có người kế cận mới là điều lo lắng nhất, trong khi vấn đề thu hút bác sĩ của tỉnh chưa được chú trọng.
Bệnh viện Đa khoa huyện Đồng Xuân hiện có 13 bác sĩ, nhưng sáu bác sĩ đang theo học các chuyên khoa. 10 năm nay, bệnh viện này cũng chưa có bác sĩ về công tác. Còn tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh, trong số 116 bác sĩ có 35 bác sĩ trên 50 tuổi, trong khi bác sĩ sinh năm 1984 về sau chỉ có bốn người.
Theo bác sĩ Bùi Bá Tiên, Trưởng phòng Tổ chức Sở Y tế Phú Yên, giai đoạn 2007-2011 có 31 bác sĩ bỏ việc, 3 bác sĩ chuyển công tác; tiếp nhận 23 bác sĩ, bốn dược sĩ đại học. Tỉ lệ con em có hộ khẩu ở huyện Sông Hinh đi học theo hệ cử tuyển rất ít; không có học sinh học ngành Y đào tạo theo địa chỉ vì không đạt điểm theo quy định; ít có em học chuyên tu theo diện y sĩ lên bác sĩ.
Trước tình trạng này, Sở Y tế Phú Yên đã tham mưu cho UBND tỉnh ban hành kế hoạch đào tạo sau đại học và chính sách hỗ trợ để phát triển nguồn nhân lực ngành Y tế, tuy nhiên chỉ hỗ trợ cho cán bộ y tế đi học tiến sĩ, chuyên khoa II và thạc sĩ dưới 30 tuổi đối với cán bộ công chức, viên chức và bác sĩ ở độ tuổi 35 là trưởng, phó phòng, khoa tương đương. Vì vậy, có ít người được hưởng chính sách này. Sở Y tế nhiều lần kiến nghị nhưng chưa được bổ sung và sửa đổi.
Theo Quyết định 1877/QĐ-UBND ngày 18/11/2008 của UBND tỉnh, tiến sĩ, bác sĩ chuyên khoa II, thạc sĩ, bác sĩ chuyên khoa I về công tác mới được hỗ trợ, còn đối với bác sĩ chỉ được xét tuyển vào biên chế không qua thi tuyển, mà không có một chế độ thu hút nào.
Bác sĩ Phan Vũ Nhân, Giám đốc Sở Y tế Phú Yên, cho biết: Trước mắt, ngành Y tế phát huy nguồn nhân lực hiện có để hoàn thành nhiệm vụ chính trị được giao, đồng thời chú trọng đào tạo nguồn nhân lực và bồi dưỡng nhân tài. Cụ thể, đối với học sinh, tiếp tục đào tạo bác sĩ đa khoa, dược sĩ đại học chính quy theo địa chỉ. Bên cạnh đó, ngành Y tế tiếp tục đề nghị tỉnh có chế độ thu hút bác sĩ, nhất là bác sĩ về công tác tại vùng sâu, vùng xa.
VŨ HOÀNG
