Báo Phú Yên có cuộc phỏng vấn ông Phan Vũ Nhân, Tỉnh ủy viên, Giám đốc Sở Y tế, về thành quả và những định hướng phát triển của ngành Y tế Phú Yên trong thời gian tới.
* Xin ông cho biết việc thực hiện chính sách thu hút, đào tạo và đãi ngộ bác sĩ của Phú Yên được triển khai trong thời gian qua như thế nào?
- Hiện Phú Yên có hơn 440 bác sĩ, đạt tỉ lệ 5 bác sĩ/vạn dân, thấp hơn so với mặt bằng chung của cả nước. Theo Nghị quyết 110 của HĐND tỉnh, toàn tỉnh phấn đấu đến năm 2020 đạt tỉ lệ 9 bác sĩ/vạn dân. Để đạt mục tiêu này, tỉnh cần có thêm 446 bác sĩ. Theo dự kiến, tỉnh sẽ thu hút 280 bác sĩ, đào tạo 166 bác sĩ theo các hình thức liên thông, cử tuyển, đào tạo theo địa chỉ.
So với các tỉnh, chính sách thu hút, đào tạo và đãi ngộ của Phú Yên có rất nhiều ưu điểm. Về thu hút, mỗi bác sĩ tốt nghiệp từ loại trung bình đến giỏi sẽ được tỉnh hỗ trợ một lần với các mức 150, 200, 250 triệu đồng/người; mức hỗ trợ đối với bác sĩ sau đại học từ 280 đến 500 triệu đồng/người. Các bác sĩ về Phú Yên làm việc sẽ được bố trí công tác phù hợp với chuyên môn, năng lực, sở trường. Về đào tạo, chính sách này vừa hỗ trợ cho các bác sĩ đi học sau đại học vừa hỗ trợ cho cả các sinh viên đang học bác sĩ ở các trường đại học y về công tác tại Phú Yên với phương thức linh hoạt. Chính sách đãi ngộ giúp cải thiện thu nhập của mỗi bác sĩ, cụ thể là tăng thêm từ 1,5 đến 4 lần mức lương cơ sở. Có lẽ trước Phú Yên, chưa có tỉnh nào thực hiện chính sách đãi ngộ. Tổng kinh phí thực hiện chính sách này gần 180 tỉ đồng trong 7 năm.
Trong điều kiện Phú Yên còn nhiều khó khăn thì việc ban hành chính sách này thể hiện sự quan tâm sâu sắc của Tỉnh ủy, HĐND, UBND đối với ngành Y tế; kịp thời động viên, khuyến khích các bác sĩ đang công tác tại địa phương cố gắng vượt qua khó khăn, tiếp tục hoàn thành tốt nhiệm vụ chăm sóc và bảo vệ sức khỏe nhân dân. Chính sách này cũng góp phần cải thiện môi trường làm việc tại Phú Yên, tăng tính cạnh tranh và sức hấp dẫn đối với thị trường lao động tại thời điểm nguồn lực bác sĩ đang còn khan hiếm. Chúng tôi hy vọng với chính sách này, Phú Yên sẽ thu hút được ngày càng nhiều bác sĩ trẻ tài năng, có tâm huyết về công tác tại địa phương.
Đến nay, tỉnh đã nhận được hồ sơ của 13 bác sĩ và hàng chục sinh viên đăng ký về công tác tại địa phương.
* Nâng cao chất lượng khám chữa bệnh không chỉ là mối quan tâm hàng đầu của ngành Y tế mà là của toàn xã hội. Vậy ngành Y tế Phú Yên đã thực hiện điều này ra sao?
- Hầu hết các bệnh viện trong tỉnh đều được đầu tư, nâng cấp, sửa chữa, xây dựng mới. Các bệnh viện được đầu tư mua sắm trang thiết bị, đáp ứng về cơ bản nhu cầu khám chữa bệnh theo từng phân hạng bệnh viện. Các trạm y tế xã cũng từng bước được nâng cấp, sửa chữa, xây dựng mới và được đầu tư trang thiết bị cơ bản.
Mặc dù thiếu bác sĩ nhưng thời gian qua, ngành Y tế vẫn cố gắng sắp xếp cử bác sĩ đi đào tạo để nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ thuật, đồng thời mở nhiều lớp đào tạo tại chỗ để các bác sĩ có thể vừa học vừa phục vụ. Thông qua đề án Bệnh viện vệ tinh và đề án 1816, Bệnh viện Trung ương Huế và các bệnh viện tuyến Trung ương đã chuyển giao nhiều kỹ thuật chuyên sâu như tim mạch, chấn thương chỉnh hình, lọc máu liên tục, phẫu thuật nội soi… Đến nay, hầu hết các bệnh viện đã thực hiện được từ 80 đến 100% các dịch vụ kỹ thuật theo phân tuyến kỹ thuật do Bộ Y tế quy định. Hàng năm, trên 100 đề tài nghiên cứu khoa học và sáng kiến cải tiến được thực hiện, góp phần nâng cao chất lượng khám chữa bệnh. Chất lượng khám chữa bệnh tại các trạm y tế xã cũng từng bước được cải thiện thông qua việc cử các bác sĩ tuyến xã về thực tập tại các bệnh viện tuyến tỉnh cũng như mở các lớp tập huấn…
Trong năm 2014, công tác chuyên môn từng bước được cải thiện, các chỉ tiêu về tình trạng sức khỏe nhân dân tiến bộ hơn, các bệnh dịch và bệnh truyền nhiễm ngày càng được kiểm soát chặt chẽ, các chương trình y tế quốc gia đều đạt những kết quả khả quan. Số người được khám chữa bệnh tại các cơ sở y tế nhà nước ngày càng đông trong đó người nghèo, vùng nghèo, vùng thuộc diện chính sách ưu đãi của Nhà nước chiếm tỉ lệ đáng kể.
* Trong thời gian tới, ngành Y tế đặt ra mục tiêu và nhiệm vụ như thế nào, thưa ông?
- Mục tiêu tổng quát của ngành là phát triển hệ thống y tế chuyên nghiệp, hiện đại, hướng tới công bằng, hiệu quả và phát triển bền vững; bảo đảm mọi người dân được hưởng các dịch vụ chăm sóc sức khỏe ban đầu; mở rộng tiếp cận và sử dụng các dịch vụ y tế có chất lượng cao; giảm các yếu tố nguy cơ gây bệnh, giảm tỉ lệ mắc bệnh và tử vong, nâng cao thể lực, tăng tuổi thọ của người dân; xây dựng được tập quán tốt về vệ sinh phòng bệnh, thói quen ăn uống, dinh dưỡng, thực hiện an toàn vệ sinh thực phẩm.
Năm 2015, ngành Y tế Phú Yên tập trung phát triển mạng lưới y tế cơ sở nhằm giảm tình trạng quá tải tuyến trên và đảm bảo công bằng trong chăm sóc sức khỏe người dân; tăng cường phát triển nguồn nhân lực y tế bằng cách từng bước đảm bảo nhu cầu cơ bản về nhân lực y tế các tuyến, đảm bảo trạm y tế xã có bác sĩ làm việc; xây dựng các chính sách cho cán bộ y tế trong đó có các chính sách để bảo vệ quyền lợi và rủi ro nghề nghiệp. Cùng với đó, ngành tập trung đổi mới cơ chế tài chính y tế công lập; thực hiện lộ trình bảo hiểm y tế toàn dân.
* Xin cảm ơn ông!
VŨ HOÀNG (thực hiện)
