UBND tỉnh vừa ban hành kế hoạch thực hiện công tác cải cách hành chính tỉnh năm 2011. Nội dung kế hoạch gồm: cải cách thể chế, cải cách tổ chức bộ máy hành chính, xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức.

Các sở, ban, ngành cấp tỉnh, UBND các cấp rà soát, đơn giản hóa các thủ tục hành chính theo chỉ đạo của Chính phủ và UBND tỉnh, xây dựng quy trình giải quyết chế độ ưu đãi đối với người có công với cách mạng theo cơ chế một cửa liên thông thống nhất trong toàn tỉnh; tiếp tục ban hành các quy định vị trí, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh theo hướng dẫn của Trung ương. Các đơn vị chức năng tiếp tục rà soát, kiện toàn cơ cấu tổ chức bên trong các cơ quan chuyên môn cấp tỉnh, cấp huyện, đảm bảo tinh, gọn, hợp lý, phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn được giao; triển khai thực hiện các nghị định của Chính phủ về tiền lương, các quy định của Chính phủ và Bộ Nội vụ về hướng dẫn thực hiện Luật Cán bộ, công chức; xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức năm 2011; tiếp tục thực hiện chính sách đào tạo sau đại học và chính sách thu hút trí thức theo quyết định của UBND tỉnh...

MINH CHÂU