Ngày 23/6, Huyện ủy Sông Hinh đã tổ chức tổng kết 5 năm thực hiện công tác luân chuyển cán bộ (2005-2010). Báo cáo của Huyện ủy Sông Hinh cho biết: Trong 5 năm qua, huyện Sông Hinh đã luân chuyển 15 đồng chí từ huyện về giữ các chức danh lãnh đạo chủ chốt ở 11 xã, thị trấn; trong đó bí thư Đảng ủy đồng thời là chủ tịch UBND có 3 đồng chí, bí thư Đảng ủy 9 đồng chí, chủ tịch UBND 2 đồng chí, phó chủ tịch UBND 1 đồng chí; điều động từ xã về huyện 6 đồng chí; điều chuyển vị trí công tác giữa các ngành, đoàn thể trong huyện 19 đồng chí.

Theo đánh giá của Huyện ủy Sông Hinh, qua 5 năm thực hiện công tác luân chuyển cán bộ, các địa phương có cán bộ luân chuyển về làm cán bộ lãnh đạo, quản lý đã có sự chuyển biến tích cực cả về kinh tế, văn hóa - xã hội, an ninh - quốc phòng và xây dựng hệ thống chính trị ở cơ sở. Đặc biệt là vai trò hạt nhân lãnh đạo chính trị của cấp ủy, của tổ chức cơ sở đảng được phát huy. Mọi khó khăn, vướng mắc và những ý kiến, kiến nghị của nhân dân đều được xem xét, giải quyết có hiệu quả. Nhờ vậy lòng tin của nhân dân đối với sự lãnh đạo của tổ chức Đảng, quản lý điều hành của chính quyền địa phương, của cả hệ thống chính trị ở cơ sở được nâng lên đáng kể. Cán bộ luân chuyển đã nhanh chóng thích nghi môi trường mới và phát huy vai trò lãnh đạo, quản lý ở cơ sở; đã trưởng thành về tư duy, bản lĩnh chính trị, về phương pháp lãnh đạo, chỉ đạo đặc biệt là việc tích lũy kinh nghiệm trong thực tiễn.

N.CƯỜNG – V.THÙY