Huyện ủy Phú Hòa vừa triển khai thực hiện Nghị quyết Trung ương 7 khóa XII về xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến lược, đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ.

Theo đó, đến năm 2030, huyện xây dựng được đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức chuyên nghiệp, có chất lượng cao, trong đó đội ngũ cán bộ quản lý các cấp có số lượng, cơ cấu hợp lý, thật sự tiêu biểu về chính trị, tư tưởng, phẩm chất, năng lực, uy tín, ngang tầm nhiệm vụ; đảm bảo sự chuyển giao thế hệ một cách vững vàng.

Huyện cũng phấn đấu đến năm 2020 bố trí 40% bí thư đảng ủy, chủ tịch UBND cấp xã không phải là người địa phương; đến năm 2025, tỉ lệ này là 60% và ban thường vụ cấp ủy các cấp phải có cán bộ nữ chiếm từ 20-25%.

Đến năm 2030, huyện bố trí 100% bí thư đảng ủy, chủ tịch UBND cấp xã không phải là người địa phương; từ 20-25% cán bộ lãnh đạo chủ chốt và ủy viên Ban Thường vụ Huyện ủy dưới 40 tuổi; 100% cán bộ chuyên trách cấp xã có trình độ chuyên môn cao đẳng, đại học và trung cấp lý luận chính trị trở lên, được chuẩn hóa về chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng công tác; tỉ lệ nữ đại biểu HĐND cấp huyện, cấp xã trên 35%.

Đối với đảng ủy các xã, thị trấn, ngay từ năm 2018, huyện thực hiện việc phân công cán bộ, đảng viên cư trú tại địa phương phụ trách hộ gia đình nơi cư trú để gắn bó mật thiết với nhân dân; rà soát, kịp thời sàng lọc, thay thế những cán bộ năng lực hạn chế, uy tín thấp, có sai phạm, không đủ sức khỏe và đưa những người không có đủ tư cách đảng viên ra khỏi Đảng.

QUỲNH CHI