Huyện ủy Sơn Hòa vừa tổ chức tổng kết đề án đưa cán bộ cấp xã về học việc tại các cơ quan chuyên môn cấp huyện.

Theo đó, qua 6 đợt triển khai, đã có 86 cán bộ ở các xã, thị trấn được cử về học việc tại 21 cơ quan chuyên môn cấp huyện. Trong đó khối Nhà nước có 9 cơ quan với 29 học viên; khối Đảng: 5 cơ quan, 25 học viên; khối Đoàn thể: 4 cơ quan, 26 học viên; khối Lực lượng vũ trang: 1 cơ quan với 3 học viên… Việc thực hiện đề án bước đầu đã giải quyết được nhu cầu bồi dưỡng, nâng cao năng lực chuyên môn cho đội ngũ cán bộ, từng bước góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị ở cơ sở. Sau khi được tiếp thu hướng dẫn chuyên môn ở huyện, đa số cán bộ xã có lề lối và tác phong làm việc khoa học hơn, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ được nâng lên rõ rệt; đồng thời, phát huy tốt hơn vai trò tham mưu cho cấp ủy, chính quyền trong lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, giữ vững quốc phòng - an ninh ở địa phương.

Phó bí thư Huyện ủy Sơn Hòa Nguyễn Văn Cư cho biết, thời gian tới các cơ quan chuyên môn của huyện tiếp tục xây dựng, triển khai kế hoạch bồi dưỡng nghiệp vụ, nâng cao chất lượng hoạt động cho cán bộ cấp xã để ngày càng đáp ứng tốt hơn yêu cầu, nhiệm vụ được giao trong tình hình mới.

 BÍCH THẠCH