Nhân chuyến về Phú Yên công tác mới đây, anh Nguyễn Phước Lộc, Trưởng ban Mặt trận thanh niên Trung ương Đoàn, Phó Chủ tịch Thường trực Hội Liên hiệp Thanh niên Việt Nam đã dành cho phóng viên Báo Phú Yên cuộc trao đổi xung quanh vấn đề mở rộng mặt trận đoàn kết tập hợp thanh niên trong tình hình hiện nay. Ông Lộc nói:

Ông Nguyễn Phước Lộc (trái) trao thưởng tại hội thi “Chúng em kể chuyện Bác Hồ” tỉnh Phú Yên. - Ảnh: V.TÀI

Để  mở rộng mặt trận đoàn kết tập hợp thanh niên, người cán bộ Đoàn, Hội phải đồng hành cùng thanh niên trên nhiều lĩnh vực. Cụ thể là chăm lo giải quyết và đáp ứng nhu cầu, quyền lợi chính đáng của thanh niên. Trong tình hình mới hiện nay, thanh niên có rất nhiều nhu cầu. Nhưng tập trung nhất  vẫn là các nhu cầu cơ bản: Học tập để nâng cao kiến thức, việc làm; Vui chơi, giải trí để nâng cao tinh thần, thể chất; Có tình yêu đôi lứa trong sáng lành mạnh. Từ các  nhu cầu cơ bản này, tổ chức Đoàn, Hội phải đề ra nội dung, phương thức, mô hình, giải pháp phù hợp với từng đối tượng thanh niên để thu hút, bồi dưỡng và chăm lo, đáp ứng được nhu cầu cũng như quyền lợi thiết thân của đoàn viên thanh niên (ĐVTN).

* Hiện nay, tổ chức Đoàn, Hội rất khó khăn trong việc mở rộng mặt trận đoàn kết tập hợp ĐVTN ở các khu công nghiệp. Là người phụ trách lĩnh vực này, theo anh giải pháp nào để Phú Yên làm tốt công tác này trong thời gian đến?

- Đối với ĐVTN tại các khu công nghiệp, cán bộ Đoàn, Hội cần phải thường xuyên đến các khu nhà trọ, nơi ở tập trung của công nhân để nắm bắt tâm tư nguyện vọng của họ hơn là đến nhà máy. Phải có nhiều giải pháp để trợ lực cho thanh niên công nhân đang lao động trong các khu công nghiệp như: tổ chức khám chữa bệnh,  tư vấn về y tế sức khỏe, pháp luật; tổ chức các hoạt động hỗ trợ đột xuất cho thanh niên có hoàn cảnh khó khăn; tổ chức các hoạt động vui chơi giải trí vào những ngày lễ, tết để giúp họ nâng cao kiến thức, phục hồi và tái tạo lại sức lao động. Đồng thời, phối hợp với các đoàn thể, doanh nghiệp tạo nguồn vốn để giúp thanh niên công nhân có điều kiện vay vốn cải thiện cuộc sống và học tập nâng cao trình độ chuyên môn. Tôi nghĩ rằng, khi quyền lợi chính đáng của công nhân trẻ được đảm bảo, các chủ doanh nghiệp sẽ ủng hộ và đồng hành cùng với tổ chức Đoàn, Hội mở rộng mặt trận đoàn kết tập hợp thanh niên và đưa họ vào tổ chức Đoàn, Hội.

Công nhân, lao động trẻ ở KCN Đông Bắc Sông Cầu nơi tổ chức Đoàn - Hội chưa mở rộng mặt trận đoàn kết tập hợp thanh niên. - Ảnh: N.HÂN

* Để thực hiện được điều này, vai trò của thủ lĩnh thanh niên rất quan trọng.  Vậy theo anh, yếu tố nào để có được thủ  lĩnh thanh niên đáp ứng yêu cầu này?  

- Theo tôi, các thủ lĩnh thanh niên phải hiểu rằng để làm tốt công tác tập hợp đoàn kết thanh niên, điều đầu tiên họ phải là người bạn chân chính và tin cậy của ĐVTN. Nghĩa là, muốn làm bạn với giới trẻ, thủ lĩnh thanh niên ở cơ sở phải là tấm gương tốt, tiêu biểu và năng động. Để làm tốt điều này, đòi hỏi người thủ lĩnh phải nhiệt huyết, sáng tạo, làm việc gì cũng phải đến nơi đến chốn. Đồng thời, phải trả lời được câu hỏi: Điều mình làm có lợi gì cho Đoàn, Hội, cho ĐVTN? Trả lời được câu hỏi đó, người cán bộ Đoàn, Hội mới thuyết phục, vận động được thanh niên đứng vào hàng ngũ Đoàn, Hội. Tôi cho rằng, bài học nằm lòng của cán bộ Đoàn, Hội ở cơ sở chính là “Vừa phát huy năng lực, sự cống hiến của giới trẻ nhưng cũng phải chăm lo và phối hợp giải quyết hiệu quả  các quyền lợi chính đáng cho thanh niên”…

* Xin cảm ơn anh!

VĂN TÀI