Hỏi: Tôi bị tai nạn trên đường đi làm và phải nằm viện hơn 1 tháng. Do là tai nạn lao động nên không được thanh toán viện phí bằng bảo hiểm y tế, công ty có phải trả các khoản chi phí này không? Công ty nói là do tôi đã được bên gây tai nạn bồi thường rồi nên công ty không phải chi trả nữa. Như vậy có đúng không?

Nguyễn Công Toại

(xã An Ninh Đông, huyện Tuy An)

Trả lời:

Điều 143 Bộ luật Lao động quy định người sử dụng lao động có trách nhiệm thanh toán tiền lương và chi phí điều trị y tế cho người lao động từ lúc bắt đầu bị tai nạn lao động đến khi thương tật ổn định, người sử dụng lao động giới thiệu người lao động ra hội đồng giám định y khoa để xác định tỉ lệ suy giảm khả năng lao động. Nếu có tỉ lệ suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên thì lập thủ tục gửi cơ quan BHXH để hưởng trợ cấp tai nạn lao động. Thủ tục hưởng trợ cấp tai nạn lao động gồm: Sổ BHXH, văn bản đề nghị hưởng trợ cấp tai nạn lao động (3 bản), bản sao giấy ra viện (4 bản), biên bản giám định y khoa (4 bản).

Tiền bồi thường của bên gây tai nạn chi cho người bị tai nạn là quan hệ dân sự giữa các bên. Quan hệ dân sự này không liên quan đến trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với người lao động làm việc tại công ty. Do đó, công ty phải có trách nhiệm thanh toán các khoản chi phí y tế và tiền lương cho người lao động như quy định trên.

Văn phòng Tư vấn Pháp luật LĐLĐ tỉnh Phú Yên