Báo Phú Yên nhận được đơn đề nghị xem xét của ông Tô Đạt (230 Trường Chinh, phường 7, TP Tuy Hòa) về việc: “Ông Tô Đạt nguyên Giám đốc Công ty Thủy nông Đồng Cam (nay là Công ty trách nhiệm hữu hạn (TNHH) một thành viên Thủy nông Đồng Cam) kể từ ngày ký.
Ngày 20/10/2006, ông Đạt bị cơ quan Cảnh sát điều tra tỉnh Phú Yên khởi tố và bắt tạm giam để điều tra về tội danh: Cố ý làm trái các quy định của Nhà nước về quản lý kinh tế gây hậu quả nghiêm trọng xảy ra tại công trình chỉnh sửa sông Đà Nông thuộc huyện Đông Hòa.
Ngày 25/8/2009, Tòa phúc thẩm - Tòa án nhân dân Tối cao tại Đà Nẵng đã xét xử hình sự phúc thẩm Bản án số 422/2009/HSPT đã có hiệu lực. Trong thời gian tạm giam để phục vụ điều tra là 2 năm 10 tháng 25 ngày, Công ty TNHH một thành viên Thủy nông Đồng Cam đã tự ý cắt và từ chối không chi trả tiền lương hàng tháng cho tôi theo quy định của pháp luật”.
Theo Điều 10, khoản 4 đã quy định, tôi bị xử lý kỷ luật là ngày bản án phúc thẩm có hiệu lực pháp luật từ ngày 25/8/2009 chứ không phải là ngày bị bắt tạm giam là ngày 20/10/2006. Vậy, tôi vẫn được hưởng 50% số tiền lương và phụ cấp hàng tháng trong suốt thời gian bị tạm giam là phù hợp, không trái với luật pháp đã quy định. Từ nhiều năm nay, gia đình tôi đã nhiều lần làm đơn gửi Công ty TNHH một thành viên Thủy nông Đồng Cam xem xét nhưng chưa thấy giải quyết”.
Báo Phú Yên đã làm việc với Sở Nội vụ Phú Yên và nhận được Công văn số 850/SNV-TTr do Giám đốc Sở Nội vụ Đặng Lê Tiến ký ngày 10/10/2013, trả lời như sau:
“Ông Tô Đạt, nguyên Giám đốc Công ty Thủy nông Đồng Cam (nay là Công ty TNHH một thành viên Thủy nông Đồng Cam) bị cơ quan Cảnh sát điều tra tỉnh Phú Yên bắt tạm giam từ ngày 20/10/2006 đến ngày 3/4/2009, Tòa án nhân dân tỉnh Phú Yên xử sơ thẩm và do có đơn kháng cáo của ông Tô Đạt, ngày 25/8/2009, Tòa phúc thẩm Tòa án nhân dân Tối cao tại TP Đà Nẵng có Bản án phúc thẩm số 422/2009/HSPT xử phạt ông Tô Đạt 6 năm tù, thời hạn tù tính từ ngày 20/10/2006, về tội “cố ý làm trái quy định của nhà nước về quản lý kinh tế gây hậu quả nghiệm trọng”. Bản án đã có hiệu lực kể từ ngày tuyên án.
Theo bản án phúc thẩm nêu trên và căn cứ khoản 4, Điều 10, Chương II, Nghị định số 35/2005/NĐ-CP ngày 17/3/2005 của Chính phủ về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức quy định: “Trong thời gian bị tạm giam đình chỉ công tác cán bộ, công chức được hưởng 50% tiền lương và các khoản phụ cấp (nếu có), sau khi cơ quan, tổ chức, đơn vị xem xét, nếu cán bộ, công chức không bị xử lý kỷ luật thì được truy lĩnh phần tiền lương và phụ cấp (nếu có) còn lại trong thời gian bị tạm đình chỉ công tác,…”. Tại Nghị định số 35/2005/NĐ-CP không quy định về giải quyết tiền lương cho cán bộ, công chức trong thời gian bị tạm giam chưa xét xử.
Từ những quy định nêu trên, Sở Nội vụ xét thấy không có cơ sở giải quyết tiền lương trong thời gian bị tạm giam đối với ông Tô Đạt.
PHÒNG BẠN ĐỌC
