UBND tỉnh vừa có quyết định phê duyệt quy hoạch phát triển nhân lực tỉnh Phú Yên giai đoạn 2011-2020.

Đến năm 2015, tỉ lệ lao động qua đào tạo 55%, trong đó đào tạo nghề 41%, quy mô đào tạo đạt 24.900 người, hệ dạy nghề 16.100 người, hệ đào tạo giáo dục 8.800 người. Khu kinh tế có nhu cầu lao động được đào tạo trong khu kinh tế và khu công nghiệp bình quân 3.790 người/năm. Đặc biệt trong giai đoạn này, nhu cầu đào tạo các kỹ sư lao động hóa lọc dầu khoảng 500 người.

Đến năm 2020, tỉ lệ lao động qua đào tạo 67%, trong đó đào tạo nghề 51%, quy mô đào tạo đạt 29.300 người, hệ đào tạo nghề 14.700 người, hệ đào tạo giáo dục 12.000 người. Khu kinh tế có nhu cầu lao động được đào tạo bình quân 8.900 người/năm, 2 ngành mũi nhọn được tập trung là lọc hóa dầu và chế biến thủy sản - thực phẩm 7.585 người.

Sở KH-ĐT xây dựng kế hoạch trung và dài hạn để thực hiện quy hoạch; chủ trì hướng dẫn các sở, ban, ngành, UBND các huyện, thị xã, thành phố phát triển nhân lực hàng năm và 5 năm phù hợp với quy hoạch của tỉnh. Sở LĐ-TB-XH chủ trì, phối hợp cơ quan liên quan, UBND các huyện, thị xã, thành phố trong việc tổ chức dạy nghề cho người lao động. Sở GD-ĐT xây dựng và phát triển đội ngũ giáo viên và cán bộ quản lý giáo dục, tổng hợp số lượng sinh viên Phú Yên trúng tuyển hàng năm, được đào tạo ở các trường đại học, cao đẳng trong cả nước, chủ trì tham mưu cho tỉnh về cơ chế chính sách phát triển đào tạo nhân lực. Sở Nội vụ chủ trì phối hợp với các cơ quan trong việc đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức theo tiêu chuẩn ngạch bậc; tham mưu cho tỉnh các cơ chế chính sách đãi ngộ, thu hút nhân tài.

MINH TRIẾT