Đào tạo nghề cho lao động nông thôn không chỉ giải quyết việc làm, tăng thu nhập cho nông dân, góp phần chuyển dịch cơ cấu lao động mà còn thúc đẩy, chuyển dịch cơ cấu kinh tế, phục vụ sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa nông nghiệp, nông thôn. Hỗ trợ tạo việc làm và phát triển thị trường lao động, đặc biệt khu vực nông thôn là mục tiêu trong công tác dạy nghề, giải quyết việc làm trong giai đoạn 2011-2015.

Nghề bó chổi đót Mỹ Thành (xã Hòa Thắng, Phú Hòa) giải quyết được nhiều lao động - Ảnh: K.CHI

 

GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM MỚI CHO HƠN 126.700 LAO ĐỘNG

Chương trình quốc gia về giải quyết việc làm là chương trình mang tính kinh tế, xã hội toàn diện. Thời gian qua, mặc dù tình hình kinh tế gặp nhiều khó khăn, thiên tai, bão lũ nắng hạn kéo dài, nhưng chương trình đã được triển khai thông qua hệ thống chính sách và đề án cụ thể. Ông Nguyễn Văn Lãng, Giám đốc Sở LĐ-TB-XH, cho biết: Bình quân mỗi năm, tỉnh có thêm 20.000-24.000 lao động. Nhờ đó, các đơn vị, doanh nghiệp có điều kiện sử dụng nguồn lao động, thúc đẩy ngành nghề sản xuất kinh doanh, góp phần phát triển kinh tế - xã hội.

Từ năm 2006-2010, toàn tỉnh đã tạo việc làm mới cho hơn 126.700 lao động, đạt hơn 101% chỉ tiêu theo Nghị quyết HĐND tỉnh, giảm tỉ lệ thất nghiệp khu vực thành thị từ 5% (năm 2006) xuống còn 4,8% (năm 2010) nâng tỉ lệ thời gian sử dụng lao động nông thôn từ 75% lên 85%. Trong lĩnh vực nông nghiệp nông thôn, các dự án chuyển dịch cơ cấu cây trồng, vật nuôi, phát triển kinh tế trang trại, nuôi trồng thủy sản, hình thành vùng sản xuất chăn nuôi tập trung, áp dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật vào sản xuất đã giải quyết việc làm cho gần 50.000 lao động. Trong lĩnh vực công nghiệp - xây dựng, việc thu hút đầu tư trên địa bàn tỉnh đạt kết quả khá. Đối với lĩnh vực công nghiệp, bước đầu phát triển một số ngành công nghiệp công nghệ cao, các làng nghề truyền thống được khôi phục, phát triển cũng đã thu hút trên 44.000 lao động. Lĩnh vực thương mại - dịch vụ có sự phát triển nhanh về cơ sở vật chất, hệ thống nhà hàng, khách sạn được quy hoạch, chất lượng dịch vụ được nâng lên, hoạt động thương mại, dịch vụ vận tải, du lịch, ngân hàng phát triển mạnh, tạo việc làm cho hơn 30.000 lao động. Ngoài ra, các huyện, thị xã, thành phố phối hợp với các doanh nghiệp hoạt động trên lĩnh vực xuất khẩu lao động đã tuyển chọn và đưa gần 2.000 lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài. Bên cạnh đó, tỉnh tiếp tục đầu tư nâng cao năng lực của các Trung tâm Giới thiệu việc làm, cơ sở dạy nghề để tổ chức phiên giao dịch việc làm, thu hút doanh nghiệp, người lao động đến tham gia tìm hiểu và tìm việc làm…

Người lao động đăng ký việc làm tại một phiên giao dịch việc làm vừa được tổ chức ở huyện Sơn Hòa - Ảnh: N.HÂN

 

 

VẪN CÒN NHIỀU VẤN ĐỀ CẦN GIẢI QUYẾT

Mặc dù số lao động được tạo việc làm trong những năm qua gần đạt so với mục tiêu về chương trình giải quyết việc làm giai đoạn 2005-2010 đề ra, song vấn đề giải quyết việc làm vẫn là vấn đề bức xúc bởi chất lượng lao động chưa cao, tính ổn định, bền vững trong việc làm còn thấp. Một bộ phận người lao động còn trông chờ vào sự hỗ trợ của Nhà nước, không chủ động tìm kiếm việc làm và tạo việc làm cho bản thân. Số lao động trong khu vực nông nghiệp, nông thôn còn lớn nhưng chất lượng thấp, khó chuyển sang làm công nghiệp, dịch vụ. Ông Đinh Trọng Ký, Phó phòng LĐ-TB-XH huyện Tây Hòa cho biết: “Thực chất, lao động ở nông thôn còn nặng về gia đình, ngại đi xa, hơn nữa trình độ chuyên môn tay nghề chưa cao nên chưa đáp ứng được các thị trường có thu nhập cao. Trong khi đó, các doanh nghiệp trong tỉnh có nhu cầu nhưng tiền công thấp, do đó, công tác tạo việc làm cho lao động còn gặp khó khăn”.

Trong giai đoạn 2011-2015 mỗi năm tỉnh phấn đấu giải quyết việc làm cho 23.500 lao động. Để đạt được con số trên, nhiệm vụ đặt ra cho không chỉ ngành LĐ-TB-XH mà cả các cơ quan, ngành liên quan, các huyện, thành phố, thị xã. Ông Nguyễn Văn Lãng, cho biết: Thời gian tới, toàn ngành sẽ tăng cường tuyên truyền nâng cao nhận thức của các cấp, các ngành về phát triển thị trường lao động; khuyến khích người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài; tăng cường hoạt động hỗ trợ trực tiếp tạo cho người lao động theo hướng cho vay vốn quỹ Quốc gia về việc làm để thu hút lao động; tăng cường hoạt động thanh tra, kiểm tra thực hiện các quy định của pháp luật, các chính sách của Nhà nước trong đào tạo nghề và phát triển thị trường lao động; xử lý các hành vi vi phạm ảnh hưởng đến người lao động; tăng tần suất các phiên giao dịch việc làm; thu thập thông tin cơ bản, chính xác về thực trạng lao động, việc làm, thất nghiệp và biến động qua từng thời kỳ, làm cơ sở hoạch định chính sách việc làm và phát triển nguồn nhân lực phù hợp với yêu cầu của thị trường lao động...

KIM CHI