LĐLĐ tỉnh vừa triển khai chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động đến các cấp công đoàn trong tỉnh. Chương trình được cụ thể hóa từ phong trào thi đua “CNVCLĐ nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19” và coi đây là nhiệm vụ trọng tâm, thực hiện từ nay đến Đại hội XI Công đoàn Phú Yên và Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII.

Theo đó, LĐLĐ tỉnh yêu cầu cán bộ công đoàn đổi mới mạnh mẽ tư duy và hành động đáp ứng yêu cầu của tổ chức Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới; chủ động nâng cao năng lực, trình độ, phẩm chất; bản lĩnh, tâm huyết, linh hoạt, sáng tạo trong giải quyết các nhiệm vụ được giao với mục tiêu “Tất cả vì đoàn viên, người lao động”; tích cực tham gia phong trào thi đua Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động của tổ chức công đoàn, phát huy trí tuệ, hiến kế, đề xuất, thực hiện các giải pháp, biện pháp mới, khoa học, khả thi, thiết thực, hiệu quả trong quá trình tổ chức hoạt động và triển khai nhiệm vụ công tác, nhất là cán bộ công đoàn cơ sở, cán bộ chuyên trách…

Mục tiêu đề ra trong năm 2022 và 2023, đoàn viên công đoàn, công chức, viên chức, người lao động Phú Yên đóng góp 1.500 sáng kiến trong thực hiện nhiệm vụ phòng, chống dịch, phát triển kinh tế - xã hội và đổi mới tổ chức, hoạt động công đoàn. Trong đó, giai đoạn 1 (từ nay đến hết tháng 5/2022), thiết thực hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2022 với mục tiêu 600 sáng kiến (sáng kiến được tính từ 1/9/2021); giai đoạn 2 (từ tháng 6/2022-9/2023), kỷ niệm 75 năm Ngày Chủ tịch Hồ Chí Minh ra Lời kêu gọi thi đua ái quốc và Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII với mục tiêu 900 sáng kiến. Hồ sơ thi đua gửi về LĐLĐ tỉnh qua Ban Chính sách pháp luật - Quan hệ lao động trước ngày 25/5/2022 (đối với đợt 1) và trước ngày 25/9/2023 (đối với đợt 2).

THÁI NGỌC