Ngày 30/12, LĐLĐ tỉnh tổng kết hoạt động công đoàn năm 2020 và triển khai phương hướng nhiệm vụ năm 2021.

Năm 2021 với chủ đề hoạt động “Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở”, các cấp công đoàn tiếp tục thực hiện tốt 3 nhiệm vụ trọng tâm. Trong đó tập trung đẩy mạnh các chương trình, hoạt động nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; tổ chức Tháng Công nhân 2021 gắn với hưởng ứng Tháng An toàn vệ sinh lao động; tiếp tục đẩy mạnh và cụ thể hóa phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, tăng cường công tác kiểm tra, giám sát của ủy ban kiểm tra công đoàn, chú trọng tổng kết, biểu dương, khen thưởng, nhân rộng mô hình, điển hình tiên tiến…

Trong năm 2020, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh chỉ đạo các cấp công đoàn tập trung tổ chức thương lượng, ký kết và giám sát thực hiện thỏa ước lao động tập thể; nâng cao hiệu quả thực hiện quy chế dân chủ, chú trọng đối thoại, giải quyết những vấn đề mà người lao động quan tâm; thăm hỏi, tặng quà cho công nhân lao động bị ảnh hưởng do dịch COVID-19... Năm 2020, các cấp công đoàn đã vận động, kết nạp được 2.019 đoàn viên và thành lập 29 công đoàn cơ sở; tổng số công nhân viên chức lao động là 49.461 người, giảm 4.257 người so với cuối năm 2019.

Dịp này, các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua được khen thưởng.

NGỌC HÂN