* Bà N.T.T.H hỏi:
- Tôi công tác tại Công ty N.T.S, tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc là 18 năm 9 tháng, đến tháng 9/2013 đủ tuổi nghỉ hưu. Vậy khi nghỉ hưu tôi có được hưởng lương hưu hàng tháng không? Nếu không đủ điều kiện hưởng lương hưu hàng tháng thì mức hưởng BHXH một lần được tính như thế nào?
* Trả lời:
- Theo quy định tại Khoản 1 Điều 50 Luật BHXH: người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên được hưởng lương hưu khi thuộc một trong các trường hợp sau:
a) Nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi;
b) Nam từ đủ 55 tuổi đến đủ 60 tuổi, nữ từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi và có đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ LĐ-TB-XH và Bộ Y tế ban hành hoặc có đủ 15 năm làm việc
ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên. Tuổi đời được hưởng lương hưu trong một số trường hợp đặc biệt khác do Chính phủ quy định.
Khoản 1 Điều 55 Luật BHXH quy định về trường hợp người lao động được hưởng BHXH một lần khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại khoản 1 Điều 50 của luật này mà chưa đủ 20 năm đóng BHXH;
b) Suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên mà chưa đủ 20 năm đóng BHXH;
c) Sau một năm nghỉ việc nếu không tiếp tục đóng BHXH và có yêu cầu nhận BHXH một lần mà chưa đủ 20 năm đóng BHXH;
d) Ra nước ngoài để định cư.
Đối chiếu với quy định trên, trường hợp của bà theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 55 Luật BHXH, bà sẽ được nhận chế độ BHXH một lần. Mức hưởng BHXH một lần được tính theo số năm đã đóng BHXH, cứ mỗi năm tính bằng 1,5 tháng mức bình quân
tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH. Theo khoản 3 Điều 30 Nghị định số 152/2006/NĐ-CP, ngày 22/12/2006 của Chính phủ, nếu thời gian đóng BHXH có tháng lẻ dưới 3 tháng thì không tính; từ đủ 3 tháng đến đủ 6 tháng tính là nửa năm; từ trên 6 tháng đến 12 tháng tính tròn là một năm.
Tuy nhiên, theo Khoản 2 Điều 9 Nghị định số 190/2007/NĐ-CP ngày 28/12/2007 thì nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi nhưng thời gian đóng BHXH còn thiếu không quá 5 năm so với thời gian quy định tại khoản 1 điều này, kể cả những người đã có từ đủ 15 năm đóng BHXH bắt buộc trở lên mà chưa nhận BHXH một lần có nhu cầu tham gia BHXH tự nguyện thì được đóng tiếp theo quy định tại Điều 26 nghị định này cho đến khi đủ 20 năm.
Vì vậy, trong trường hợp của bà nên tiếp tục đóng BHXH tự nguyện cho đến khi đủ điều kiện để được hưởng lương hưu theo quy định của Luật BHXH.
VĂN PHÒNG TƯ VẤN PHÁP LUẬT
(LĐLĐ tỉnh Phú Yên)
