Từ 7-11g30 ngày 16/11, tại mỏ sắt Phong Hanh của Công ty TNHH Luyện kim Sơn Giang Phú Yên (xã An Định, huyện Tuy An), trên 60 công nhân của công ty này đồng loạt lãn công liên quan đến vấn đề tiền lương.

Công nhân tập trung tại mỏ sắt Phong Hanh để lãn công

Những công nhân này cho rằng, họ làm việc cả năm, nhưng không được nghỉ phép. Nếu được nghỉ, dù có lý do chính đáng hay không cũng bị trừ tiền lương gấp đôi (nghỉ 1 ngày bị trừ lương 2 ngày). Hiện tại, Công ty TNHH Luyện kim Sơn Giang Phú Yên không chi trả các chế độ như: phụ cấp độc hại, làm ngoài giờ theo đúng quy định của Nhà nước.

Theo tìm hiểu của chúng tôi, Công ty TNHH Luyện kim Sơn Giang Phú Yên tổ chức cho công nhân làm việc 3 ca/ngày, mỗi ca 8 giờ và luân phiên nhau. Ông Nguyễn Đình An, công nhân cơ giới của công ty, bức xúc: “Tôi làm việc tại công ty này từ năm 2007, đến nay lương cũng chỉ 1,7 triệu đồng/tháng. Công ty không có chính sách tăng lương theo thâm niên công tác. Chúng tôi đã làm đơn kiến nghị đến lãnh đạo công ty và một số cơ quan chức năng của huyện Tuy An, nhưng vẫn chưa được giải quyết”.

Tại buổi làm việc với đoàn công tác huyện Tuy An, gồm đại diện Văn phòng UBND, Phòng Nội vụ, Phòng LĐ-TB-XH, xã An Định, lãnh đạo Công ty TNHH Luyện kim Sơn Giang Phú Yên cho biết, từ tháng 10/2011 lương tối thiểu của công nhân được tăng từ 1,1 triệu đồng lên 1,4 triệu đồng/người/tháng. Tuy nhiên, các công nhân cho rằng, dù lương có tăng, nhưng phụ cấp thêm lương lại bị cắt 300.000 đồng/tháng/người, đồng thời các chế độ nghỉ phép, phụ cấp làm việc trong môi trường độc hại vẫn chưa được công ty giải quyết.

Ông Đặng Văn Khanh, Giám đốc Công ty TNHH Luyện kim Sơn Giang Phú Yên hứa công ty sẽ giải quyết những thắc mắc của công nhân, không cắt phụ cấp nếu công nhân làm việc trong môi trường độc hại. Các chế độ nghỉ phép, phụ cấp độc hại cũng sẽ được công ty xem xét giải quyết trước ngày 1/12/2011.

A.TÚ - A.NGỌC