Tư vấn, hỗ trợ và tổ chức đào tạo bồi dưỡng nguồn nhân lực cho hợp tác xã là một trong năm nhiệm vụ quan trọng của Liên minh Hợp tác xã Phú Yên. Có một thực tế là hiện nay, đội ngũ quản lý ở nhiều hợp tác xã trên địa bàn Phú Yên còn hạn chế về trình độ, năng lực quản lý.

Đào tạo nguồn nhân lực là yếu tố sống còn của các HTX. Trong ảnh: Sản xuất đá granit ở HTX chế biến đá granite Đồng Xuân - Ảnh: MINH NGUYỆT

 

Chỉ gần 44% cán bộ chủ chốt hợp tác xã có trình độ từ trung cấp trở lên, còn lại chưa qua đào tạo và chủ yếu trưởng thành từ kinh nghiệm thực tế. Việc bố trí cán bộ ở nhiều vị trí thường không ổn định, dẫn đến việc tổ chức hoạt động sản xuất kinh doanh còn bị động, lúng túng. Trước thực trạng này, Liên minh Hợp tác xã Phú Yên tranh thủ sự quan tâm, lãnh đạo của Tỉnh ủy, UBND tỉnh và Liên minh Hợp tác xã Việt Nam triển khai các hoạt động tư vấn, hỗ trợ, đào tạo nhằm bồi dưỡng nguồn nhân lực cho các hợp tác xã.

Liên minh Hợp tác xã Phú Yên đã tổ chức nhiều buổi hội thảo, lớp tập huấn phổ biến các chính sách pháp luật, giải pháp phát triển kinh tế hợp tác xã; phối hợp với Cục Thuế tỉnh hướng dẫn thực hiện chính sách thuế, phối hợp với ngành Ngân hàng tập huấn về chính sách kích cầu, bảo lãnh tín dụng vay vốn, hỗ trợ lãi suất; phối hợp với Sở Lao động – Thương binh – Xã hội, Trung tâm Y tế dự phòng tỉnh tổ chức tập huấn về an toàn vệ sinh lao động, vệ sinh thực phẩm cho gần 500 cán bộ, xã viên, người lao động… Nhờ những chương trình này, cán bộ hợp tác không chỉ nâng cao kiến thức mà còn được trang bị thêm những kỹ năng mới nhằm thích ứng với cơ chế thị trường. Trong công tác xúc tiến thương mại, Liên minh đã giới thiệu cho sáu đơn vị tham gia hội chợ, triển lãm do địa phương và trung ương tổ chức nhằm xây dựng và đăng ký thương hiệu sản phẩm hàng hóa địa phương trên thị trường… Ngoài ra, Liên minh còn hỗ trợ hợp tác xã phát triển các mô hình mới như kinh doanh dịch vụ tin học, sản xuất lúa giống, sản xuất nước tinh khiết đóng chai…

Thực hiện Nghị quyết 13 của Ban chấp hành Trung ương Đảng lần thứ 5 (khóa IX), Liên minh Hợp tác xã Phú Yên tham mưu UBND tỉnh xây dựng đề án đào tạo, bồi dưỡng cán bộ quản lý hợp tác xã. Đến nay đã đào tạo được 12 lớp cho gần 600 học viên là chủ nhiệm, kiểm soát, kế toán và cán bộ nghiệp vụ của các hợp tác xã. Ngoài ra, thông qua sự hỗ trợ của Trung tâm Hỗ trợ phát triển hợp tác xã, doanh nghiệp vừa và nhỏ khu vực miền Trung – Tây Nguyên (thuộc Liên minh Hợp tác xã Việt Nam), Trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật và Phòng Thương mại – Công nghiệp Việt Nam, Liên minh Hợp tác xã Phú Yên đã mở 3 lớp tập huấn, tuyên truyền về kiến thức hội nhập kinh tế quốc tế, Luật Hợp tác xã và các chính sách phát triển kinh tế hợp tác cho 250 đại biểu là lãnh đạo huyện, xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh nhằm chuyển tải những kiến thức về kinh tế tập thể, nhận thức rõ hơn về mô hình hợp tác xã kiểu mới.

Để làm tốt điều này, Liên minh Hợp tác xã Phú Yên tiến hành kiện toàn bộ máy làm việc theo hướng gọn nhẹ, hiệu quả, xây dựng đội ngũ chuyên môn đủ tầm, đủ năng lực, có phẩm chất đạo đức, là cầu nối giữa các hợp tác xã với cơ quan quản lý nhà nước; tham mưu UBND tỉnh trong việc đổi mới phương thức hoạt động của Ban chỉ đạo Đổi mới và phát triển kinh tế hợp tác để kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trong quá trình hoạt động sản xuất kinh doanh; tăng cường công tác phổ biến, tuyên truyền Luật Hợp tác xã, chính sách ưu đãi của nhà nước và địa phương về phát triển kinh tế tập thể; chủ động tổ chức hội nghị các hợp tác xã thành viên, câu lạc bộ các hợp tác xã ở các huyện, thị xã, thành phố để lắng nghe ý kiến đề xuất và kịp thời điều chỉnh sát với yêu cầu thực tế.

                      LÊ LUÂN

Chủ tịch Liên minh Hợp tác xã Phú Yên