Vai trò tư vấn, hỗ trợ và tổ chức đào tạo bồi dưỡng nguồn nhân lực cho hợp tác xã là một trong năm chức năng, nhiệm vụ quan trọng của Liên minh Hợp tác xã tỉnh được nêu rõ tại Điều 45, Luật hợp tác xã năm 2003.

Cán bộ trẻ hợp tác xã đang theo học lớp bồi dưỡng Kế toán tại Liên minh hợp tác xã Phú Yên - Ảnh: X.HUY

 

Hiện nay, đội ngũ cán bộ quản lý của nhiều hợp tác xã trên địa bàn Phú Yên còn hạn chế về trình độ, năng lực quản lý. Cụ thể, chỉ gần 44% cán bộ chủ chốt hợp tác xã có trình độ từ trung cấp trở lên, còn lại trưởng thành từ kinh nghiệm thực tế. Việc bố trí cán bộ ở nhiều vị trí thường không ổn định, dẫn đến việc tổ chức hoạt động sản xuất kinh doanh còn bị động, lúng túng. Trước thực trạng đó, Liên minh Hợp tác xã tỉnh tranh thủ sự quan tâm lãnh đạo của Tỉnh ủy, UBND tỉnh và Liên minh Hợp tác xã Việt Nam triển khai các hoạt động tư vấn, hỗ trợ, đào tạo nhằm bồi dưỡng nguồn nhân lực cho các hợp tác xã.

Trong công tác tư vấn, hỗ trợ, thời gian qua Liên minh Hợp tác xã tỉnh đã tổ chức công tác vận động tuyên truyền, hội thảo, tập huấn, hướng dẫn nội dung các chính sách pháp luật, giải pháp phát triển kinh tế hợp tác xã; phối hợp với Cục Thuế tỉnh hướng dẫn thực hiện chính sách thuế, phối hợp với các ngân hàng thương mại trên địa bàn tỉnh tập huấn về chính sách kích cầu, bảo lãnh tín dụng vay vốn, hỗ trợ lãi suất cho các hợp tác xã; phối hợp với sở Lao động – Thương binh – Xã hội, Trung tâm Y tế dự phòng tỉnh tổ chức tập huấn về an toàn vệ sinh lao động, vệ sinh an toàn thực phẩm cho gần 500 cán bộ, xã viên, người lao động… Trong công tác xúc tiến thương mại, liên minh đã tổ chức cho sáu đơn vị tham gia hội chợ, triển lãm do địa phương, các bộ, ngành Trung ương và Liên minh Hợp tác xã Việt Nam tổ chức nhằm xây dựng và đăng ký thương hiệu cho sản phẩm hàng hóa địa phương trên thị trường… Ngoài ra, còn hỗ trợ phát triển các mô hình mới và nhân rộng các mô hình hợp tác xã hoạt động hiệu quả như kinh doanh dịch vụ tin học, sản xuất lúa giống, sản xuất nước tinh khiết đóng chai…

Trong công tác hỗ trợ, đào tạo bồi dưỡng nguồn nhân lực, đây là giải pháp tích cực có tính quyết định giúp kinh tế tập thể phát triển mạnh, thời gian qua, Liên minh Hợp tác xã tỉnh đã làm tốt công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ hợp tác xã được Tỉnh ủy, UBND tỉnh đánh giá cao và được lãnh đạo tỉnh giao trách nhiệm làm đầu mối, trực tiếp tổ chức đào tạo ở lĩnh vực kinh tế tập thể. Thực hiện Nghị quyết 13 của Ban chấp hành Trung ương Đảng lần thứ 5 (khóa IX), Liên minh Hợp tác xã tỉnh tham mưu UBND tỉnh xây dựng đề án đào tạo, bồi dưỡng cán bộ quản lý hợp tác, đến nay đã đào tạo được 12 lớp cho gần 600 học viên là chủ nhiệm, kiểm soát, kế toán và cán bộ nghiệp vụ các hợp tác xã trên địa bàn tỉnh. Ngoài ra, thông qua sự hỗ trợ của Trung tâm Hỗ trợ phát triển hợp tác xã, doanh nghiệp vừa và nhỏ khu vực Miền Trung – Tây Nguyên (Liên minh Hợp tác xã Việt Nam), Trường Cao đẳng Kinh tế kỹ thuật và Phòng Thương mại - Công nghiệp Việt Nam (VCCI), Liên minh Hợp tác xã tỉnh đã mở 3 lớp tập huấn tuyên truyền về kiến thức hội nhập kinh tế quốc tế, Luật Hợp tác xã và các chính sách phát triển kinh tế hợp tác cho 250 đại biểu là lãnh đạo Huyện ủy, UBND các xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh nhằm cập nhật và chuyển tải đến cán bộ cơ sở những kiến thức về hợp tác xã, giúp họ có nhận thức rõ nét hơn về hợp tác xã và mô hình hợp tác xã kiểu mới.

Để làm tốt được điều này, Liên minh Hợp tác xã tỉnh đã kiện toàn bộ máy làm việc theo hướng gọn nhẹ, hiệu quả, xây dựng đội ngũ chuyên môn đủ tầm, đủ năng lực chuyên môn, có phẩm chất đạo đức, uy tín để có thể tư vấn hỗ trợ kịp thời các hợp tác xã cần cập nhật, nắm bắt thông tin, chính sách của Đảng và Nhà nước. Liên minh Hợp tác xã tỉnh có nhiều nỗ lực để thực sự là chỗ dựa, là cầu nối giữa các hợp tác xã với cơ quan quản lý Nhà nước; tham mưu UBND tỉnh trong việc đổi mới phương thức hoạt động của ban chỉ đạo, đổi mới và phát triển kinh tế hợp tác để kịp thời tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc trong quá trình hoạt động sản xuất kinh doanh; tăng cường công tác phổ biến, tuyên truyền luật hợp tác xã, các chính sách ưu đãi của Nhà nước và địa phương về phát triển kinh tế tập thể đến toàn thể cán bộ và nhân dân, xây dựng kế hoạch kiểm tra, hướng dẫn hợp tác xã thực hiện đúng luật, chủ trương chung của tỉnh; chủ động tổ chức hội nghị các hợp tác xã thành viên, câu lạc bộ hợp tác xã các huyện, thành phố nhằm lắng nghe ý kiến đề xuất của các hợp tác xã trong việc tư vấn, hỗ trợ nội dung đào tạo, bồi dưỡng cán bộ hợp tác xã hiện nay; từ đó kịp thời điều chỉnh để công tác tư vấn, hỗ trợ và đào tạo sát hơn với yêu cầu thực tế.

LÊ LUÂN

Chủ tịch Liên minh Hợp tác xã Phú Yên