Hiện có 125 trong tổng số 194 HTX đang hoạt động trên địa bàn tỉnh, tạo việc làm thường xuyên cho 3.011 lao động. Thời gian qua, các HTX không chỉ quan tâm tạo việc làm cho xã viên và người lao động tại địa phương mà còn chú trọng thực hiện các chế độ bảo hiểm để họ yên tâm làm việc, gắn bó hơn với HTX.
Xã viên nhận lãi cổ tức tại HTX Hòa Phong (Tây Hòa) - Ảnh: M.DUYÊN
TỪ GIẢI QUYẾT CHẾ ĐỘ CHO CÁN BỘ, XÃ VIÊN
Thực hiện Luật HTX 2003, từ năm 2004 các HTX đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) và bảo hiểm y tế (BHYT) cho người lao động làm việc lâu dài tại HTX. Đến nay, sau gần 10 năm triển khai, 100% HTX trong tỉnh đóng BHXH, BHYT cho 504 cán bộ HTX, chiếm hơn 65% trong tổng số 770 cán bộ đang làm việc tại các HTX.
Ông Trần Công Lũy, Giám đốc HTX Nông nghiệp kinh doanh tổng hợp 1 phường 9 (TP Tuy Hòa) cho biết: HTX trích 20% từ chi phí quản lý và 8,5% từ lương người lao động để đóng BHXH, BHYT cho 8 cán bộ, nhân viên của HTX. Ngoài ra, để chăm lo hơn nữa đến đời sống nhân viên, ngay từ đầu năm HTX cho ứng vốn để mua bảo hiểm thân thể cho 1.646 xã viên, với mức phí 80.000 đồng/người/năm. Xã viên sẽ thanh toán cho HTX vào cuối mỗi vụ mùa. Nhờ đó hàng năm, tùy từng trường hợp bị tai nạn, bệnh tật… các xã viên sẽ được hưởng các chế độ theo quy định. Ông Trần Ái, nhân viên tổ dịch vụ số 3 của HTX Nông nghiệp kinh doanh tổng hợp 1 phường 9 cho biết: “Việc ban quản trị HTX thực hiện đầy đủ các chế độ bảo hiểm cho nhân viên giống như một công chức Nhà nước thực thụ đã giúp chúng tôi yên tâm làm việc và gắn bó hơn với HTX”. Còn theo ông Phan Văn Thuận, Giám đốc HTX Nông nghiệp kinh doanh tổng hợp Hòa Quang Nam (Phú Hòa), để đội ngũ cán bộ, nhân viên HTX yên tâm làm việc và phục vụ lâu dài cho sự phát triển HTX, ban quản trị HTX luôn quan tâm giải quyết các chế độ như đóng BHYT, BHXH và tạo điều kiện về kinh phí cũng như thời gian cho cán bộ HTX đi học nâng cao trình độ. Hiện 17 cán bộ quản lý HTX được đóng BHYT, BHXH và 14 nhân viên làm việc theo thời vụ được đóng BHYT.
Ngoài thực hiện các chế độ theo quy định của Nhà nước, các HTX trong tỉnh đã xây dựng quỹ phúc lợi cho từng HTX mình để kịp thời thăm hỏi, động viên xã viên những lúc ốm đau, gặp khó khăn. Ông Tô Tấn Nguyên, Giám đốc HTX Nông nghiệp Hòa Kiến 1 (TP Tuy Hòa) cho biết: Quỹ bảo thọ của HTX thu hút 100% xã viên tham gia. Từ nguồn quỹ này, khi xã viên qua đời thì được hỗ trợ 3 triệu đồng; khi bị ốm đau thì được thăm hỏi 200.000 đồng.
ĐẾN NÂNG CAO THU NHẬP CHO XÃ VIÊN
Theo Liên minh HTX tỉnh, năm 2013 tổng doanh thu của các HTX trong tỉnh đạt hơn 310 tỉ đồng, tăng 10 tỉ đồng so với năm 2012. Lợi nhuận bình quân của 1 HTX đạt 100 triệu đồng/năm, tăng 5 triệu đồng so với năm 2012. Xã viên có thu nhập bình quân từ 1,5 đến 3,5 triệu đồng/người/tháng, cao hơn từ 500.000 đến 1,5 triệu đồng/người/tháng so với năm 2012.
Theo ông Lê Văn Bảo, Giám đốc HTX Nông nghiệp kinh doanh dịch vụ Hòa Mỹ Đông (Đông Hòa), từ năm 2012, 20 lao động làm việc thường xuyên tại HTX được trả lương theo mức lương cơ bản của Nhà nước là 1.650.000 đồng/người/tháng. Năm 2013, ngoài mức lương cơ bản, lương của mỗi lao động sẽ được cộng thêm hệ số theo hiệu quả kinh doanh. Vì vậy mà thu nhập của mỗi xã viên đạt từ 2,6 đến 3,5 triệu đồng/người/tháng, tăng khoảng 800.000 đồng/người/tháng so với năm 2012.
Còn ông Nguyễn Phước, Giám đốc HTX Nông nghiệp kinh doanh dịch vụ Hòa Thành Tây (Đông Hòa) cho biết, để tạo thêm việc làm cho xã viên, trong năm 2013 HTX liên kết với một số công ty trong và ngoài tỉnh mở 2 xưởng bóc tách vỏ hạt điều, 3 nhà máy xay xát gạo, 1 xưởng ép than củi trấu, 3 xưởng chế biến nhựa phế liệu, 1 xưởng mộc dân dụng. Nhờ vậy mà 900 xã viên, người lao động nông nhàn trong xã có việc làm, với mức thu nhập 12 triệu đồng/năm, cao hơn 3 triệu đồng/năm so với năm 2012. Ngoài ra, xã viên còn có thêm nguồn thu nhập từ tiền chia lãi cổ tức theo vốn góp cổ phiếu cho HTX. Trong khi đó, ông Phan Văn Thuận, Giám đốc HTX Hòa Quang Nam cho biết, trong năm 2013 thu nhập bình quân của người lao động trong HTX khoảng 2,2 triệu đồng/người/tháng, cao hơn năm trước khoảng 500.000 đồng/người/tháng.
Ông Lê Luân, Chủ tịch Liên minh HTX tỉnh cho biết, thu hút nhân lực vào làm việc lâu dài trong các HTX là chủ trương của Liên minh HTX tỉnh được triển khai từ nhiều năm nay. Hiện các HTX trong tỉnh đã thực hiện đầy đủ việc đóng BHYT, BHXH cho cán bộ, nhân viên HTX, góp phần tạo sự gắn bó, tương trợ lẫn nhau để đưa kinh tế tập thể nói chung và từng HTX nói riêng ngày càng phát triển theo hướng bền vững.
MINH DUYÊN - VÕ PHÊ
