Hội đồng KH-CN cấp tỉnh vừa tổ chức họp đánh giá, nghiệm thu kết quả thực hiện đề tài “Nghiên cứu thực trạng và đề xuất giải pháp phát triển nguồn nhân lực KH-CN tỉnh Phú Yên đến năm 2025, tầm nhìn đến năm 2030”. Đề tài do ThS Dương Bình Phú, Giám đốc Sở KH-CN làm chủ nhiệm; Trung tâm Kỹ thuật Tiêu chuẩn - Đo lường - Chất lượng (Sở KH-CN) chủ trì.

Chủ nhiệm đề tài và cộng sự đã điều tra, khảo sát, nhận dạng và mô tả các đặc điểm chính của nguồn nhân lực KH-CN tỉnh Phú Yên; các yếu tố tác động đến số lượng, chất lượng và xu hướng phát triển của đội ngũ KH-CN đang làm việc tại tỉnh. Đề tài cũng đã thu thập thông tin từ các tổ chức, cá nhân là người lao động trong các ngành, lĩnh vực, cơ quan, đơn vị, có trình độ từ cao đẳng trở lên; lãnh đạo (chủ sở hữu) các doanh nghiệp, người đứng đầu các tổ chức, đơn vị; lãnh đạo và giảng viên các trường cao đẳng, đại học; công chức, viên chức tham gia vào hoạt động quản lý nhà nước đến từ 9 huyện, thị xã, thành phố trên địa bàn tỉnh để tiến hành tổng hợp, phân tích số liệu thu thập được.

Từ những số liệu thu thập, phân tích, đánh giá, tác giả đề tài chỉ ra thực trạng, nêu các tồn tại, hạn chế, nguyên nhân, từ đó đề ra các phương hướng, giải pháp đào tạo và phát triển nguồn nhân lực KH-CN tỉnh Phú Yên đến năm 2025, tầm nhìn đến năm 2030.

Hội đồng KH-CN tỉnh thống nhất nghiệm thu đề tài, xếp loại đạt.

VĂN TÀI