Trong nhiệm kỳ 2005 – 2010, Đảng bộ huyện Tuy An luôn xem xây dựng Đảng là nhiệm vụ then chốt.

Quang cảnh Đại hội Đảng bộ xã An Định (Tuy An) nhiệm kỳ 2010-2015  - Ảnh: KHẮC NHO

 

Vì vậy, đã tập trung làm tốt công tác chính trị tư tưởng; công tác tổ chức xây dựng Đảng, công tác kiểm tra, giám sát, công tác bảo vệ chính trị nội bộ, công tác dân vận gắn với triển khai  thực hiện có hiệu quả Cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”; bên cạnh đó, các cấp ủy đảng luôn quan tâm, chú trọng việc đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng đối với hoạt động của hệ thống chính trị nhằm đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ tình hình mới. Sự lãnh đạo của Đảng đối với hoạt động của HĐND, UBND, các cơ quan tư pháp, Mặt trận và các đoàn thể chính trị-xã hội đảm bảo chặt chẽ đúng theo quy chế làm việc của cấp ủy và quy chế phối hợp với các cơ quan chức năng. Lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện tốt việc củng cố kiện toàn bộ máy chính quyền từ huyện đến xã, thực hiện thí điểm không tổ chức HĐND huyện, thí điểm đại hội trực tiếp bầu ban thường vụ, bí thư, phó bí thư ở Đảng bộ xã An Định. Các đồng chí ủy viên thường vụ, huyện ủy viên được phân công phụ trách địa bàn đã làm tốt nhiệm vụ giúp cấp ủy địa phương khắc phục những khó khăn, góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị ở cơ sở.

Đối với hoạt động của tổ chức cơ sở đảng trong doanh nghiệp tư nhân, sau khi thành lập và đi vào hoạt động, Chi bộ Công ty cổ phần Thiên Tân đã cùng với lãnh đạo đơn vị làm tốt vai trò  chỉ đạo phát triển sản xuất, kinh doanh, phát triển 8 đảng viên mới được Ban Thường vụ Huyện ủy Tuy An đánh giá đạt trong sạch vững mạnh hàng năm, trong đó, năm 2009, đạt chi bộ vững mạnh, xuất sắc…

Từ nay đến năm 2015, trong nhiệm vụ xây dựng Đảng, Đảng bộ huyện Tuy An tiếp tục tăng cường công tác chính trị tư tưởng gắn với thực hiện tốt Cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”. Trong công tác tổ chức xây dựng Đảng, nâng cao hơn nữa năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của toàn Đảng bộ, tạo được sự chuyển biến rõ rệt trong chất lượng hoạt động để các tổ chức đảng cơ sở thật sự vững mạnh về chính trị, tư tưởng và tổ chức, đủ sức lãnh đạo thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị ở địa phương, đơn vị. Tiếp tục chăm lo xây dựng đội ngũ cán bộ vững mạnh, đồng bộ từ huyện đến cơ sở. Kiên quyết thay thế những cán bộ yếu kém về phẩm chất, năng lực, không hoàn thành nhiệm vụ, đưa ra khỏi Đảng những người không đủ tư cách đảng viên. Tiếp tục thực hiện tốt công tác luân chuyển cán bộ, thực hiện đúng quy định phân cấp cán bộ lãnh đạo, quản lý. Chú trọng trẻ hóa đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý, cán bộ nữ; gắn công tác quy hoạch với đào tạo nhằm chuẩn hóa đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trước mắt và lâu dài, không để xảy ra hụt hẫng cán bộ khi có nhu cầu. Phấn đấu đến năm 2013, đội ngũ cán bộ huyện và đến năm 2015, đội ngũ cán bộ xã đạt chuẩn theo quy định. Thực hiện tốt công tác nhận xét, đánh giá cán bộ hàng năm đảm bảo chặt chẽ, đúng quy trình. Tiếp tục đổi mới việc xây dựng chỉ thị, nghị quyết và tổ chức thực hiện chỉ thị, nghị quyết của Đảng. Thực hiện tốt các quy chế, quy định về nguyên tắc tập trung dân chủ trong hoạt động của hệ thống chính trị. Kiện toàn tổ chức đảng gắn với cải cách, đổi mới tổ chức, bộ máy của chính quyền và các đoàn thể từ huyện đến cơ sở. Tăng cường chế độ lãnh đạo tập thể đi đôi với phát huy tính chủ động, sáng tạo và trách nhiệm của các tổ chức đảng, đảng viên, tính tiền phong, gương mẫu của cán bộ, đảng viên trong việc nghiên cứu, đề xuất và thực hiện các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước, cải cách thủ tục hành chính trong Đảng…

NGÂN SƠN