Sáng 2/7, Ban Bí thư Trung ương Đảng tổ chức hội nghị trực tuyến toàn quốc sơ kết 5 năm thực hiện Chỉ thị 22-CT/TW và triển khai Kết luận số 96-KL/TW của Ban Bí thư về tiếp tục thực hiện Chỉ thị 22-CT/TW của Ban Bí thư khóa X về tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo việc xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp.
Đồng chí Lê Hồng Anh, Ủy viên Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư; Vương Đình Huệ, Ủy viên Trung ương Đảng, Trưởng ban Kinh tế Trung ương; Phạm Thị Hải Chuyền, Ủy viên Trung ương Đảng, Bộ trưởng Bộ LĐ-TB-XH đồng chủ trì hội nghị. Đồng chí Vũ Đức Đam, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó thủ tướng Chính phủ cùng nhiều đại biểu đã đến dự.
Tại đầu cầu Phú Yên, tham dự hội nghị có các đồng chí: Huỳnh Tấn Việt, Phó bí thư thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh; Trần Quang Nhất, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó chủ tịch UBND tỉnh; lãnh đạo Mặt trận Tổ quốc, các ban đảng của Tỉnh ủy và một số sở, ban, ngành, đoàn thể, địa phương của tỉnh.
Báo cáo do Bộ trưởng Phạm Thị Hải Chuyền và tham luận của các tỉnh, thành phố trình bày tại hội nghị cho biết: Sau 5 năm thực hiện Chỉ thị 22 của Ban Bí thư khóa X, nhận thức của các cấp ủy đảng, chính quyền, tổ chức, cơ quan, doanh nghiệp, người sử dụng lao động (NSDLĐ) và người lao động (NLĐ) về quan hệ lao động có chuyển biến bước đầu. Hệ thống luật pháp, cơ chế, chính sách về quan hệ lao động tiếp tục được hoàn thiện; quản lý nhà nước về quan hệ lao động được tăng cường; vai trò tổ chức đảng, công đoàn và các tổ chức đoàn thể trong doanh nghiệp từng bước được phát huy; số vụ và tính chất các cuộc đình công có xu hướng giảm; nhiều doanh nghiệp nhận thức ngày càng rõ hơn về vai trò của tổ chức đảng và các tổ chức đoàn thể quần chúng đối với sự ổn định, phát triển của doanh nghiệp; trình độ chuyên môn, kỹ thuật, tay nghề, ý thức tổ chức kỷ luật của NLĐ được nâng lên. Từ năm 2008 đến 2012, tiền lương của NLĐ tăng bình quân hàng năm từ 15 đến 17%. Riêng năm 2013 tăng 19% so với năm 2012. Đời sống vật chất và tinh thần của NLĐ được cải thiện một bước. Việc chấp hành pháp luật lao động của NSDLĐ và NLĐ có tiến bộ, tranh chấp lao động có xu hướng giảm. 5 tháng đầu năm 2014 số vụ đình công giảm 11% so với cùng kỳ năm 2013 và có tính ôn hòa hơn…
Tuy nhiên, quan hệ lao động trong doanh nghiệp còn nhiều hạn chế, yếu kém, tiềm ẩn nhiều vấn đề đáng lo ngại. Đời sống của nhiều NLĐ vẫn còn khó khăn, thu nhập thấp, điều kiện ăn ở, đi lại, học tập, chăm sóc sức khỏe, sinh hoạt văn hóa tinh thần chưa đáp ứng được yêu cầu. Tình trạng vi phạm pháp luật của NSDLĐ vẫn diễn ra phổ biến...
Phát biểu kết luận hội nghị, đồng chí Lê Hồng Anh yêu cầu các ban cán sự đảng, đảng đoàn các bộ, ngành, đoàn thể Trung ương; các cấp ủy, chính quyền, Mặt trận các cấp, các doanh nghiệp, tổ chức đại diện NLĐ và NSDLĐ căn cứ chức năng nhiệm vụ được giao, xây dựng chương trình, kế hoạch và giải pháp cụ thể triển khai thực hiện có kết quả Chỉ thị 22 và Kết luận 96 của Ban Bí thư. Đổi mới phương thức học tập, quán triệt, tuyên truyền các quan điểm, chủ trương, chính sách, quy định của Đảng, Nhà nước về quan hệ lao động trong doanh nghiệp một cách thiết thực, hiệu quả, phù hợp với từng đối tượng. Xác định rõ vai trò, trách nhiệm của các cấp ủy đảng, chính quyền, người đứng đầu các tổ chức, cơ quan, nhất là các cấp địa phương trong quá trình tổ chức thực hiện và giám sát, kiểm tra, xử lý các sai phạm. Tiếp tục củng cố, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của các đảng bộ, chi bộ trong các doanh nghiệp, phát huy tốt vai trò lãnh đạo của Đảng đối với các tổ chức quần chúng trong các doanh nghiệp; Nâng cao hiệu quả hoạt động của các tổ chức đại diện NLĐ; tăng cường sự gắn bó giữa doanh nhân với NLĐ trong doanh nghiệp, xây dựng và phát huy vai trò đội ngũ doanh nhân Việt Nam trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế…
LẠC VIỆT
