Ban chỉ đạo cải cách hành chính (BCĐ CCHC), chính quyền điện tử (CQĐT) và ứng dụng công nghệ thông tin (CNTT) tỉnh được thành lập, đã hỗ trợ đắc lực cho UBND tỉnh xây dựng, phát triển CQĐT hướng tới chính quyền số, nền kinh tế số và xã hội số.

Văn phòng UBND tỉnh cho biết, thời gian qua, các sở, ban ngành rất quan tâm đến việc sử dụng văn bản điện tử (VBĐT).

Công tác thông tin, tuyên truyền cải cách hành chính (CCHC) những năm qua được các cấp, ngành quan tâm đẩy mạnh; đóng vai trò quan trọng trong việc nâng cao nhận thức cho người dân, doanh nghiệp, cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) nhằm nâng cao chỉ số CCHC.

UBND tỉnh vừa có văn bản yêu cầu các sở, ban ngành, địa phương triển khai thực hiện tốt các nghị quyết (NQ), kết luận của chủ tọa kỳ họp tại Kỳ họp thứ 10, HĐND tỉnh khóa VII.

Thời gian qua, Phú Yên có nhiều bứt phá ngoạn mục trong công tác cải cách hành chính (CCHC), trong đó có sự nỗ lực rất lớn trong công tác chỉ đạo. Qua đó, bộ máy hành chính tinh gọn, chuyên nghiệp hơn, hứa hẹn chỉ số CCHC trong thời gian tới sẽ được cải thiện.

Sẵn sàng tiếp thu, lắng nghe, đối thoại và luôn nỗ lực giải quyết vướng mắc cho tổ chức, cá nhân khi tham gia giải quyết thủ tục hành chính (TTHC) là những cách làm của huyện Phú Hòa để nâng cao chỉ số cải cách hành chính (CCHC).

Huyện Tây Hòa là một trong những địa phương đi đầu trong việc thực hiện việc gửi thư xin lỗi đến tổ chức, cá nhân khi giải quyết thủ tục hành chính (TTHC) trễ hẹn, gửi thư chúc mừng, thư chia buồn khi người dân có tin mừng hay có đám tang.

2018 là năm đầu tiên Phú Yên thí điểm triển khai Bộ Chỉ số năng lực cạnh tranh cấp sở, ban ngành và địa phương (DDCI) nên nhận được rất nhiều sự quan tâm của các tổ chức, cá nhân.

UBND tỉnh vừa sơ kết 2 năm triển khai Kế hoạch hành động 97 về Chính phủ điện tử (KH97). Qua đó cho thấy, hầu hết các cơ quan, đơn vị, địa phương sử dụng hệ thống quản lý văn bản điều hành (QLVBĐH) được kết nối vào trục liên thông, cơ bản hoạt động ổn định, giúp giảm thời gian, chi phí cho tổ chức, cá nhân.

Việc triển khai đồng bộ cung ứng dịch vụ công trực tuyến (DVCTT) mức độ 3, 4 trên địa bàn tỉnh tạo sự tiện lợi, phục vụ tốt hơn cho các tổ chức, doanh nghiệp và người dân, góp phần nâng cao hiệu quả giải quyết thủ tục hành chính (TTHC).

UBND tỉnh vừa công bố Chỉ số năng lực cạnh tranh cấp sở, ban ngành và địa phương (DDCI) năm 2018. Nhóm nghiên cứu của Công ty Indochinasurvey đã đánh giá những thực trạng mà Phú Yên đang có và đưa ra những kiến nghị cụ thể giúp tỉnh cải thiện chỉ số này trong thời gian đến.

UBND huyện luôn quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo công tác cải cách hành chính (CCHC); tích cực triển khai đồng bộ các nhiệm vụ CCHC; công khai và niêm yết đầy đủ bộ thủ tục hành chính (TTHC); thực hiện bầu, bổ nhiệm, tuyển dụng mới các chức danh cán bộ, công chức cấp xã, những người hoạt động không chuyên trách đúng quy định...

Hội thi Tìm hiểu công tác cải cách hành chính (CCHC) trong công chức, viên chức (CCVC) lần thứ IV năm 2018 do Sở Nội vụ phối hợp với Văn phòng UBND tỉnh và Công đoàn Viên chức tỉnh vừa tổ chức đã để lại nhiều dư âm tốt đẹp

Công tác cải cách hành chính (CCHC) nhà nước luôn được UBND tỉnh quan tâm chỉ đạo. Từ đầu năm đến nay, UBND tỉnh đã ban hành nhiều văn bản quan trọng định hướng, chỉ đạo các sở, ban, ngành và các địa phương thực hiện.

Thời gian qua, việc ứng dụng công nghệ thông tin (CNTT) trong các hoạt động của các cơ quan hành chính nhà nước trên địa bàn tỉnh đã góp phần xây dựng nền hành chính của tỉnh theo hướng điện tử hóa, giảm thời gian, chi phí cho tổ chức, cá nhân và nâng cao tính minh bạch.

Công tác cải cách thủ tục hành chính (CCTTHC) được UBND tỉnh đặc biệt quan tâm chỉ đạo thực hiện và đạt được nhiều kết quả tích cực.

Qua 2 năm thực hiện Kế hoạch 84 của UBND tỉnh (KH84) triển khai Chương trình hành động (CTHĐ) 06 của Tỉnh ủy về lãnh đạo chỉ đạo, đẩy mạnh công tác cải cách hành chính (CCHC), nâng cao chỉ số PCI, PAPI tạo môi trường đầu tư thông thoáng, lành mạnh đã đạt được nhiều kết quả khả quan.

Những năm qua, công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) được tỉnh xác định là việc làm thường xuyên và là một khâu rất quan trọng trong chương trình cải cách hành chính nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ này, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao trong công tác phục vụ, điều hành, quản lý nhà nước.