Bí thư Huyện ủy Sơn Hòa Nguyễn Quốc Hoàn cho biết, năm 2011 và 2012, huyện đã tổ chức 6 đợt với 279 cán bộ cấp xã về học việc tại các cơ quan chuyên môn của huyện.

Kết quả, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ; lề lối, phong cách làm việc của đội ngũ cán bộ xã được nâng lên và làm việc khoa học hơn. Từ đó, tham mưa cho cấp ủy đảng và chính quyền địa phương làm tốt hơn trong việc lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế, xã hội địa phương.

Tuy nhiên, cũng theo ông Hoàn, qua các đợt học việc, một số xã còn để cán bộ đã đăng ký học nhưng thường xuyên vắng mặt; có cán bộ tiếp thu tốt kiến thức nhưng khi vận dụng vào thực tế còn lúng túng, đạt hiệu quả chưa cao; công tác tham mưu cho cấp ủy và chính quyền về thể thức văn bản, quy trình giải quyết các thủ tục hành chính, hồ sơ kết nạp đảng viên… còn nhiều hạn chế, sai sót; đa số cán bộ học việc còn thụ động, chưa mạnh dạn nêu lên những khó khăn, tồn tại từ thực tiễn công tác ở địa phương để các cơ quan chuyên môn của huyện kịp thời hướng dẫn, giải quyết.

PHƯƠNG NAM