Chị Đặng Thị Hồng Hà - Ảnh: N.THUYÊN

Xác định công đoàn luôn là chỗ dựa tin cậy của người lao động nên chị Hà đã thành lập “Tổ tư vấn pháp luật” thường xuyên tư vấn trực tiếp cho người lao động. Ngoài ra, chị còn thành lập thêm “Tổ an toàn vệ sinh lao động” giúp doanh nghiệp thực hiện tốt công tác phòng chống cháy nổ trong quá trình sản xuất. Đặc biệt là Ban chấp hành CĐCS cùng với lãnh đạo doanh nghiệp thường xuyên phát động phong trào thi đua phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, được CNLĐ tích cực hưởng ứng. Đã có nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật được áp dụng trong sản xuất như: Cải tiến hệ thống sơn tĩnh điện, hệ thống mạ kẽm điện phân, tái sinh kính cường lực Clear 3.2mm thành sản phẩm kính đúc, cải tiến hệ thống thu hồi bụi sơn... giúp công ty rút ngắn thời gian giao hàng, tiết kiệm chi phí sản xuất, làm lợi cho doanh nghiệp hàng trăm triệu đồng. Ngoài ra, chị Hà cùng với do­anh nghiệp xây dựng nội quy lao động, tổ chức ký kết hợp đồng lao động, tham gia giám sát việc thực hiện chế độ chính sách và đại diện công nhân lao động đóng góp ý kiến xây dựng doanh nghiệp; duy trì việc làm ổn định cho hơn 200 lao động với mức lương bình quân 2,7 triệu đồng/người/tháng.

Ông Tô Văn Khải, Phó chủ tịch Công đoàn Khu kinh tế Phú Yên, nhận xét: “Chị Hà là cán bộ công đoàn có năng lực, có nhiều đóng góp xây dựng tổ chức công đoàn cơ sở vững mạnh trong nhiệm kỳ qua, nhất là chăm lo tốt đời sống người lao động và các hoạt động phong trào thi đua ở cơ sở, được công nhân lao động quý mến…”. Với thành tích nổi bật trong năm qua, CĐCS Công ty TNHH Công nghiệp SEMCO Phú Yên được xếp loại vững mạnh xuất sắc, riêng chị Hà được LĐLĐ tỉnh tặng bằng khen. Vừa qua, tại Đại hội CĐCS lần thứ III nhiệm kỳ 2012-2014, chị Hà được đại hội tín nhiệm bầu giữ chức Chủ tịch CĐCS, được Tổng LĐLĐ Việt Nam trao tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp tổ chức Công đoàn”.

HỮU THUYÊN