UBND tỉnh vừa ban hành quy định về chính sách thu hút trí thức trẻ về công tác ở cấp xã. Theo đó, người được tuyển dụng có lý lịch rõ ràng, đảm bảo điều kiện để đào tạo, xây dựng nguồn cán bộ lâu dài cho các cấp; không quá 30 tuổi khi tuyển dụng lần đầu, đủ sức khỏe theo quy định và cam kết thời gian công tác ở cấp xã ít nhất 5 năm (kể cả thời gian thử việc theo quy định).

Ngoài các chế độ được hưởng đối với cán bộ, công chức cấp xã theo quy định hiện hành, người được tuyển dụng là sinh viên có hộ khẩu thường trú tại các xã, phường, thị trấn tuyển dụng được hỗ trợ một lần 2 triệu đồng/người. Nếu khác xã, phường, thị trấn nhưng cùng huyện, thị xã, thành phố mà có cự ly từ nhà ở đến nơi làm việc 5-10km được hỗ trợ một lần 3 triệu đồng/người; cự ly trên 10km được hỗ trợ một lần 4 triệu đồng/người. Người được tuyển dụng có hộ khẩu thường trú tại các huyện, thị xã, thành phố khác huyện, thị xã, thành phố tuyển dụng thì được hỗ trợ một lần 5 triệu đồng/người đối với các xã, phường, thị trấn thuộc huyện đồng bằng; các xã, phường, thị trấn thuộc huyện miền núi là 8 triệu đồng/người; các xã khó khăn theo Quyết định số 30/2007 của Thủ tướng Chính phủ, mức hỗ trợ 12 triệu đồng/người.

Đồng thời, trí thức trẻ được hỗ trợ sinh hoạt phí ngoài tiền lương, trong thời gian 12 tháng kể từ ngày nhận công tác, đối với khu vực thành phố, thị xã, thị trấn mức 200.000 đồng/người/tháng; đối với khu vực nông thôn là 350.000 đồng/người/tháng, khu vực miền núi 500.000 đồng/người/tháng, các xã thuộc vùng khó khăn theo Quyết định số 30 mức hỗ trợ 600.000 đồng/người/tháng. Ngoài ra, người được tuyển dụng nếu có nguyện vọng công tác lâu dài ở cấp xã thuộc khu vực nông thôn, miền núi từ 10 năm trở lên được xem xét bán đất để xây dựng nhà ở không qua đấu giá. Nếu chưa đủ thời gian 5 năm công tác mà xin chuyển đi nơi khác thì phải nộp phạt gấp 2 lần các khoản đã nhận.

VIỆT DŨNG