Sáng 17/8, gần 300 công nhân thuộc tổ đan của Xí nghiệp Chế biến hàng song mây Hòa Hiệp (RAPEXCO Hòa Hiệp) tại xã Hòa Hiệp Nam (huyện Đông Hòa) đã lãn công, đòi tăng lương khoán trên mỗi sản phẩm. Nhiều công nhân cho biết lý do họ lãn công là vì lương khoán sản phẩm đan quá thấp, nguyên liệu không đạt chất lượng làm giảm năng suất lao động...

Theo bà Võ Thị Mai Hương, Chủ tịch Công đoàn Xí nghiệp RAPEXCO Hòa Hiệp, những bức xúc của công nhân là chính đáng nên khi công nhân lãn công, ông Roberto C.Sobang, Giám đốc sản xuất RAPEXCO Hòa Hiệp cùng với tổ chức Công đoàn đã gặp gỡ công nhân, đề nghị họ trở lại làm việc và thỏa thuận trong vòng từ 7-10 ngày sẽ giải quyết yêu cầu của công nhân.

Tuy nhiên, làm việc với Báo Phú Yên, bà Lê Thị Phương Hồng, Giám đốc Hành chính – Nhân sự RAPEXCO khẳng định: Thu nhập bình quân của công nhân tại RAPEXCO Hòa Hiệp  từ 1,3 - 1,5 triệu đồng/người/tháng chứ không thấp như người lao động phản ánh. Bà Hồng cũng khẳng định RAPEXCO không thể tăng lương khoán sản phẩm cho công nhân bởi phải theo giá trị hợp đồng mà RAPEXCO đã ký với đối tác. Vì vậy, doanh nghiệp chỉ có thể giải quyết các yêu cầu của công nhân bằng cách hoán đổi các dòng sản phẩm dễ hoặc khó thực hiện lẫn nhau giữa ba xí nghiệp của doanh nghiệp ở Hòa Hiệp và Bình Tân, Suối Dầu (tỉnh Khánh Hòa).

LỆ VĂN