Với phương châm Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển, Đại hội XI Công đoàn tỉnh Phú Yên nhiệm kỳ 2023-2028 dự kiến được tổ chức trong 2 ngày 20 và 21/9. Đến nay, công tác chuẩn bị cho đại hội đã được hoàn tất.

Trao đổi với Báo Phú Yên về một số nội dung của công tác này, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Phan Quốc Thắng cho biết:

- Đại hội XI Công đoàn tỉnh Phú Yên diễn ra trong bối cảnh toàn tỉnh tiếp tục thực hiện đường lối đổi mới của đất nước, duy trì sự ổn định và phát triển, hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng, toàn diện. Đảng bộ, chính quyền, Nhân dân và lực lượng công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) đang ra sức thi đua phấn đấu thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội lần thứ XVII Đảng bộ tỉnh và Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam. Đại hội XI Công đoàn tỉnh Phú Yên có nhiệm vụ kiểm điểm, đánh giá việc thực hiện Nghị quyết Đại hội X Công đoàn tỉnh, nhiệm kỳ 2018-2023; quyết định phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn nhiệm kỳ 2023-2028; kiểm điểm sự lãnh đạo của Ban Chấp hành khóa X; bầu Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh khóa XI và đoàn đại biểu dự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2023-2028.

Ông Phan Quốc Thắng

* Công tác chuẩn bị cho Đại hội XI Công đoàn tỉnh Phú Yên được triển khai như thế nào, thưa ông?

- Đến thời điểm hiện tại, tất cả các khâu chuẩn bị cho đại hội như xây dựng báo cáo chính trị, công tác nhân sự, công tác tuyên truyền, cơ sở vật chất, thời gian, địa điểm đại hội đã được hoàn tất. Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh bám sát đề cương hướng dẫn của Tổng LĐLĐ Việt Nam để xây dựng dự thảo báo cáo chính trị đại hội, sau đó Ban Thường vụ, Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh và các cấp công đoàn tham gia góp ý, thảo luận; đồng thời qua nhiều lần tiếp thu, bổ sung vào nội dung dự thảo, xin ý kiến góp ý, tổng hợp trình các ban xây dựng Đảng Tỉnh ủy, Tổng LĐLĐ Việt Nam thẩm định, rồi chỉnh lý, bổ sung, hoàn chỉnh dự thảo. Công tác tuyên truyền trước, trong và sau đại hội được chú trọng. Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh chỉ đạo các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở triển khai các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao; các phong trào thi đua yêu nước, hội thao; đăng ký các công trình chào mừng đại hội…

Các cấp công đoàn trong tỉnh phối hợp với các cơ quan thông tin đại chúng đưa tin tuyên truyền về công tác chuẩn bị đại hội; xây dựng maket trang trí, tuyên truyền trong thời gian tổ chức đại hội theo đúng quy định, hướng dẫn của Tỉnh ủy và Tổng LĐLĐ Việt Nam; xây dựng kế hoạch tổ chức liên hoan Tiếng hát CNVCLĐ cấp tỉnh năm 2023 dự kiến diễn ra trong tháng 10 năm nay để chào mừng thành công đại hội. Song song đó, công tác chuẩn bị cơ sở vật chất phục vụ đại hội được chỉ đạo rốt ráo, cụ thể. Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã thành lập tiểu ban và tổ phục vụ chuẩn bị cơ sở vật chất, phân công trách nhiệm cụ thể cho các thành viên thực hiện nhằm phục vụ đại hội một cách tốt nhất.

* Thưa đồng chí, công tác nhân sự luôn giữ vai trò quan trọng trong các kỳ đại hội. Ông có thể cho biết cụ thể hơn về công tác này?

- Căn cứ Hướng dẫn 56/HD-TLĐ, ngày 28/4/2022 của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam về hướng dẫn nội dung công tác nhân sự đại hội công đoàn các cấp tiến tới Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023-2028, Đảng đoàn, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã thống nhất trình Thường trực Tỉnh ủy cho ý kiến về số lượng, cơ cấu nhân sự và thời gian tổ chức Đại hội XI Công đoàn tỉnh Phú Yên. Sau khi có thông báo kết luận của Thường trực Tỉnh ủy về nhân sự chủ chốt LĐLĐ tỉnh khóa XI, nhiệm kỳ 2023-2028, Đảng đoàn, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã dự thảo đề án nhân sự ban chấp hành, ban thường vụ, chủ tịch, phó chủ tịch, đề án ủy ban kiểm tra, chủ nhiệm, phó chủ nhiệm ủy ban kiểm tra LĐLĐ tỉnh khóa XI, để thực hiện quy trình giới thiệu nhân sự.

Theo đó, số lượng ủy viên Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh khóa XI là 33 người và được cơ cấu đồng đều từ cơ quan LĐLĐ tỉnh, các LĐLĐ huyện, thị xã, thành phố, các công đoàn ngành, công đoàn Khu Kinh tế tỉnh; các đơn vị kinh tế và sự nghiệp công đoàn; các sở, ban ngành, đoàn thể có liên quan; đơn vị sự nghiệp công lập và các CĐCS trọng điểm có đông đoàn viên. Ban thường vụ dự kiến có 9 thành viên và thường trực có 3 thành viên gồm chủ tịch và 2 phó chủ tịch. Số lượng ủy viên của ủy ban kiểm tra là 9 người.

Đảng đoàn, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã thực hiện quy trình giới thiệu nhân sự tái cử và giới thiệu lần đầu theo đúng hướng dẫn của Tổng LĐLĐ Việt Nam. Đảng đoàn LĐLĐ tỉnh đã ban hành văn bản lấy ý kiến giới thiệu nhân sự của cấp ủy nơi công tác đối với nhân sự cơ cấu tại các sở, ban ngành, các CĐCS; các huyện, thị, thành ủy đối với nhân sự cơ cấu tại các LĐLĐ cấp huyện; đồng thời rà soát, giới thiệu đối với nhân sự cơ cấu là cán bộ, công chức cơ quan, các công đoàn ngành, công đoàn Khu Kinh tế tỉnh; tiến hành đầy đủ quy trình 5 bước lấy phiếu tín nhiệm giới thiệu đối với nhân sự tái cử và 5 bước lấy phiếu tín nhiệm giới thiệu đối với nhân sự được giới thiệu lần đầu.

* Ông có thể cho biết thêm về tình hình đại biểu dự Đại hội XI Công đoàn tỉnh sắp tới?

- 400 đại biểu và khách mời sẽ dự Đại hội XI Công đoàn tỉnh. Số lượng đại biểu chính thức là 245 người; trong đó, đại biểu đương nhiên là 27, đại biểu được bầu từ công đoàn các cấp trực thuộc là 212 và đại biểu chỉ định là 6. Có 218 đại biểu là đảng viên, chiếm gần 90%; 233 đại biểu có trình độ cao đẳng, đại học và trên đại học, chiếm 95% và 91 đại biểu nữ. Độ tuổi bình quân của đại biểu dự đại hội là 46,4 tuổi.

* Xin cảm ơn ông!

HÀ ANH (thực hiện)