Thời gian qua, các cấp công đoàn trong tỉnh đã nêu cao vai trò trách nhiệm của tổ chức công đoàn, chăm lo tốt đời sống đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động, góp phần vào sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.

Đồng hành với đoàn viên, người lao động

Trong ngày nhận bàn giao nhà Mái ấm công đoàn do LĐLĐ huyện Đồng Xuân phối hợp tổ chức, anh Phạm Ngọc Tùng, đoàn viên CĐCS xã Xuân Sơn Nam phấn khởi nói: “Tôi mơ ước có ngôi nhà để ở, để xây dựng cuộc sống lâu dài, nhưng hoàn cảnh khó khăn chưa thể thực hiện được. Nay được LĐLĐ tỉnh, huyện hỗ trợ cất nhà, tôi rất biết ơn các cấp công đoàn đã quan tâm, giúp đỡ”.

Từ năm 2018 đến nay, LĐLĐ tỉnh đã phối hợp với các cơ quan, doanh nghiệp hỗ trợ sửa chữa, xây mới 48 nhà Mái ấm công đoàn cho đoàn viên, người lao động (NLĐ) thu nhập thấp với tổng số tiền gần 1,5 tỉ đồng.

Chương trình Tết sum vầy là một trong những hoạt động lớn được LĐLĐ tỉnh duy trì hằng năm trong dịp tết Nguyên đán. Từ nguồn hỗ trợ của trung ương, các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, cá nhân đã giúp đỡ cho hàng ngàn đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bệnh hiểm nghèo. Theo đó, từ đầu nhiệm kỳ đến nay, LĐLĐ tỉnh đã trao hơn 3.400 suất quà, với tổng số tiền hơn 2,2 tỉ đồng. Công đoàn các cấp đã thăm hỏi, tặng quà cho đoàn viên, NLĐ, học sinh có hoàn cảnh khó khăn… với tổng số tiền hơn 50 tỉ đồng. Điều đó đã giúp đoàn viên, NLĐ cảm thấy ấm lòng, cuộc sống ngày càng cải thiện.

Các cấp công đoàn đã tăng cường tuyên truyền, vận động, nâng cao năng lực đối thoại tại các doanh nghiệp, từ đó nhiều điều khoản có lợi hơn cho NLĐ được đưa vào thỏa ước lao động tập thể. Cụ thể, 95/167 CĐCS doanh nghiệp thực hiện bữa ăn ca cho gần 12.950 NLĐ. Qua 5 năm thực hiện chương trình Phúc lợi đoàn viên, LĐLĐ tỉnh đã tổ chức đàm phán và ký kết thỏa thuận hợp tác với 17 đơn vị, doanh nghiệp để cung cấp các sản phẩm, dịch vụ cho đoàn viên với giá ưu đãi; giải ngân 21 dự án vay vốn Quỹ Quốc gia giải quyết việc làm với tổng số tiền gần 2,1 tỉ đồng cho 104 lượt hộ công nhân, viên chức, lao động vay.

Theo Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh, ngoài phối hợp thực hiện hiệu quả các chương trình trên, các cấp công đoàn đã vận động, hỗ trợ trong công tác phòng, chống dịch bệnh COVID-19 với tổng số tiền trên 16 tỉ đồng. Riêng LĐLĐ tỉnh đã tổ chức hỗ trợ, thăm hỏi, động viên và tặng quà từ nguồn tài chính công đoàn hơn 2,3 tỉ đồng, ủng hộ 300 triệu đồng từ nguồn Tổng LĐLĐ Việt Nam cho Ủy ban MTTQ tỉnh và trao 2.200 gói an sinh công đoàn. Công tác an sinh xã hội đều được công đoàn các cấp, các doanh nghiệp đẩy mạnh thực hiện với nhiều chương trình, hoạt động ý nghĩa.

Bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp

Nói về vấn đề này, ông Phan Quốc Thắng, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh khẳng định: “Bằng nhiều cách làm sáng tạo, hiệu quả, các cấp công đoàn đã nỗ lực, phát huy vai trò của tổ chức công đoàn để bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, NLĐ”.

Việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, đối thoại tại nơi làm việc, số lượng, chất lượng hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, hội nghị NLĐ ngày càng được nâng lên. Bình quân hàng năm, 100% cơ quan, đơn vị tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức; gần 85% doanh nghiệp có tổ chức công đoàn tổ chức hội nghị NLĐ; hơn 77% doanh nghiệp xây dựng quy chế dân chủ cơ sở tại nơi làm việc. Các cấp công đoàn tổ chức 484 cuộc đối thoại tại cơ sở. Thông qua đối thoại, nhiều vấn đề vướng mắc, bức xúc của NLĐ được giải quyết kịp thời, nhiều khó khăn của doanh nghiệp cũng được NLĐ chia sẻ.

Công tác kiểm tra, thanh tra, giám sát tiếp tục được tăng cường ở tất cả các cấp công đoàn, tập trung vào các nội dung liên quan đến an toàn vệ sinh lao động, việc thực hiện các chính sách về tiền lương, bảo hiểm xã hội, hợp đồng lao động... Trong nhiệm kỳ, công đoàn phối hợp với các ngành chức năng kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động, Luật Bảo hiểm xã hội và Luật Công đoàn tại 480 doanh nghiệp. Trong đó, kiểm tra việc thực hiện sau kết luận của thanh tra và kiểm tra nợ đọng bảo hiểm xã hội tại 52 doanh nghiệp, thu được hơn 1 tỉ đồng tiền nợ. Chỉ trong 2 năm (2021-2022), qua công tác kiểm tra, các doanh nghiệp đã chi trả hơn 225 triệu đồng cho 172 NLĐ. Công đoàn chủ trì tổ chức giám sát, phản biện xã hội theo Quyết định 217-QĐ/TW của Bộ Chính trị và phối hợp cùng các đoàn kiểm tra, giám sát của các sở, ban ngành, đoàn thể tỉnh tổ chức kiểm tra, giám sát trên 432 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Công đoàn Khu kinh tế là đơn vịcó nhiều hoạt động để bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho NLĐ. Bà Ngô Hoàng Vy, Phó Chủ tịch phụ trách Công đoàn Khu kinh tế Phú Yên cho biết: “Các cấp công đoàn Khu kinh tế đã kịp thời giải quyết được những khúc mắc, ổn định tình hình, bảo đảm đời sống vật chất, tinh thần cho NLĐ, giúp đoàn viên, NLĐ yên tâm công tác, góp phần củng cố, tăng cường sự gắn bó giữa đoàn viên và tổ chức công đoàn”.

HÀ ANH