Với quyết tâm, nỗ lực vì đoàn viên, công nhân lao động (CNLĐ), trong nhiệm kỳ 2018-2023, Công đoàn Khu Kinh tế luôn nêu cao vai trò, trách nhiệm, hoàn thành tốt chức năng, nhiệm vụ chăm lo đời sống cho người lao động (NLĐ), góp phần xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh.

Nâng cao thu nhập, đảm bảo chế độ

Công đoàn Khu Kinh tế quản lý, chỉ đạo trực tiếp 43 CĐCS trực thuộc, với 8.710 công nhân viên chức lao động. Thời gian qua, đơn vị này luôn nêu cao vai trò, trách nhiệm trong việc liên kết, phối hợp với CĐCS tại doanh nghiệp, thực hiện các chương trình, hoạt động thiết thực, ý nghĩa, hướng về đoàn viên, NLĐ.

Đến nay, mức thu nhập bình quân của NLĐ khoảng 5,4 triệu đồng/tháng. Tình hình quan hệ lao động tại các khu công nghiệp tương đối ổn định. Thông qua hoạt động đối thoại tại các doanh nghiệp, nhiều điều khoản có lợi hơn cho NLĐ được đưa vào thỏa ước lao động tập thể. Hiện gần 100% đơn vị có tổ chức công đoàn đã ký kết thỏa ước lao động tập thể, 17 doanh nghiệp thực hiện bữa ăn giữa ca tăng lên 18.000 đồng/người. Mỗi năm có từ 91-93% CNLĐ có hợp đồng lao động tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tự nguyện. Trong nhiệm kỳ, gần 3.900 lượt đoàn viên được thăm hỏi, hỗ trợ số tiền gần 1,4 tỉ đồng.

Chị Nguyễn Thị Kim Tàu, Chủ tịch CĐCS Xí nghiệp Chế biến song mây xuất khẩu Rapexco (Khu công nghiệp Hòa Hiệp, TX Đông Hòa) cho biết: “Là đơn vị có đông CNLĐ, thời gian qua, chúng tôi đã được Công đoàn Khu Kinh tế quan tâm chỉ đạo. Nhờ vậy, các chế độ chính sách đối với NLĐ được thực hiện đầy đủ, minh bạch, kịp thời. Điều này động viên công nhân tích cực tham gia các hoạt động công đoàn, cố gắng lao động sản xuất, nâng cao đời sống, góp phần xây dựng xí nghiệp ổn định và phát triển”.

Hàng năm, Công đoàn Khu Kinh tế đều phát động Tháng công nhân gắn với Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động. Các CĐCS bám sát chủ đề, từ đó đưa ra những chương trình hoạt động thiết thực cho đoàn viên, công nhân viên chức lao động hưởng ứng tham gia. Qua đó, công tác chăm lo sức khỏe, đời sống vật chất, tinh thần đoàn viên, CNLĐ được quan tâm. Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, hội thi... được tổ chức, tạo sân chơi bổ ích, giảm áp lực cho NLĐ sau giờ làm việc.

Tăng cường kiểm tra, giám sát

Bên cạnh việc phối hợp với các ban, ngành chức năng xây dựng kế hoạch để tổ chức các hoạt động bảo vệ và chăm lo đời sống NLĐ, Công đoàn Khu Kinh tế có nhiều văn bản chỉ đạo ban chấp hành các CĐCS tăng cường giám sát, kiểm tra các công tác liên quan đến quyền lợi thiết thực đối với đoàn viên, CNLĐ.

Thông qua hội nghị dân chủ cơ sở, công tác phối hợp kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách đối với CNLĐ được đẩy mạnh. Từ hoạt động này, ban chấp hành các CĐCS nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, NLĐ, cũng như những quy định chưa phù hợp để kịp thời kiến nghị sửa đổi, bổ sung kịp thời; góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa ổn định, CNLĐ tin tưởng, yên tâm làm việc. Bà Nguyễn Kim Sa, CNLĐ ở Khu công nghiệp An Phú, phấn khởi cho biết: “Quyền lợi của đoàn viên, NLĐ luôn được đảm bảo. Các trường hợp khó khăn được giúp đỡ, hỗ trợ… Đây là nguồn động viên rất lớn đối với chúng tôi”.

Đặc thù tại các khu công nghiệp là có nhiều CNLĐ trẻ, có trình độ. Do đó, Công đoàn Khu Kinh tế luôn đẩy mạnh các phong trào thi đua như: Lao động giỏi, lao động sáng tạo, phong trào xanh - sạch - đẹp, xây dựng tập thể lao động xuất sắc, chiến sĩ thi đua, sáng kiến, đề tài khoa học, thực hành tiết kiệm... được đông đảo cán bộ, đoàn viên, NLĐ hưởng ứng tích cực.

Trong nhiệm kỳ, công tác phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS vượt chỉ tiêu đề ra. Công đoàn Khu Kinh tế tuyên truyền, vận động kết nạp mới 5.682 đoàn viên, đạt 284% kế hoạch; thành lập mới 17 CĐCS, đạt 113% chỉ tiêu giao.

Đặc biệt, công tác giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp luôn được chú trọng. Công đoàn Khu Kinh tế giới thiệu cho Đảng 124 đoàn viên công đoàn, đạt tỉ lệ 390% so với nghị quyết đề ra.

Bà Ngô Hoàng Vy, Phó Chủ tịch Công đoàn Khu Kinh tế khẳng định: “Nhiệm kỳ 2018-2023 là một nhiệm kỳ đối mặt với rất nhiều khó khăn thách thức trong các hoạt động công đoàn. Tuy nhiên, cùng với tiến trình CNH-HĐH và hội nhập, Công đoàn Khu Kinh tế tiếp tục phát huy vai trò, trách nhiệm tập trung bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên, NLĐ. Thời gian tới, chúng tôi tiếp tục đổi mới hình thức, nội dung hoạt động, xây dựng lực lượng CNLĐ tiên phong, hiện đại, tổ chức công đoàn vững mạnh, toàn diện”. 

HÀ ANH