Trong nhiệm kỳ 2018-2022, Công đoàn Công ty Điện lực Phú Yên (PC Phú Yên) đã đổi mới mạnh mẽ nội dung và phương thức hoạt động, tạo động lực cho đoàn viên sôi nổi thi đua lao động. Nhờ đó, đoàn viên công đoàn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, góp phần đưa công ty ngày càng phát triển.
Thi đua lao động giỏi
| Theo LĐLĐ tỉnh, Công đoàn PC Phú Yên là đơn vị năng động, sáng tạo có nhiều hoạt động ý nghĩa, giúp nhiều gia đình khó khăn, hộ nghèo vươn lên trong cuộc sống. Đây là một điển hình cần được nhân rộng trong các công đoàn cơ sở. |
Để nâng cao chất lượng chuyên môn, hoàn thành tốt nhiệm vụ, Công đoàn PC Phú Yên đã đẩy mạnh phong trào thi đua Lao động giỏi, Lao động sáng tạo. Đặc biệt, tất cả phong trào thi đua do công đoàn phát động đều gắn liền, bám sát với nhiệm vụ chuyên môn, kế hoạch kinh doanh của ngành. Trong giai đoạn 2018-2023, công đoàn công ty đã triển khai 2 giải pháp hưởng ứng phong trào thi đua Phú Yên đoàn kết, sáng tạo, nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả, hội nhập quốc tế và phát động nhiều phong trào thi đua gồm: Xây dựng tác phong chuyên nghiệp trong công tác dịch vụ khách hàng, Công tác giảm sự cố và nâng cao độ tin cậy cung cấp điện, Nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng, Hưởng ứng chủ đề chuyển đổi số trong EVN...
Ông Nguyễn Khoa Trình, Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn PC Phú Yên cho biết: Việc gắn kết giữa phong trào thi đua công đoàn với nhiệm vụ chuyên môn đã góp phần giúp công ty hoàn thành vượt kế hoạch các chỉ tiêu, nhiệm vụ Tổng công ty Điện lực Miền Trung (EVNCPC) giao hàng năm, hoàn thành toàn diện kế hoạch 5 năm 2016-2020 theo nghị quyết đại hội đảng bộ công ty.
Thông qua các phong trào thi đua, đoàn viên công đoàn đã tích cực lao động, sáng tạo, mang lại nhiều kết quả nổi bật. Giai đoạn 2018-2022, toàn công ty có 36 sáng kiến được EVNCPC duyệt, trong đó có 3 sáng kiến thuộc lĩnh vực công đoàn; 2 giải pháp đạt giải ba tại hội thi Sáng tạo kỹ thuật tỉnh Phú Yên lần thứ 9 (2020-2021); 3 cá nhân được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng bằng Lao động sáng tạo; 1 cá nhân được Công đoàn Tập đoàn Điện lực Việt Nam chứng nhận đạt danh hiệu Lao động sáng tạo trong năm 2022; 1 cá nhân được UBND tỉnh tặng bằng khen có mô hình sáng kiến ý tưởng mới trong phong trào thi đua Phú Yên đoàn kết, sáng tạo, nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả, hội nhập quốc tế.
Chăm lo cho đoàn viên, tích cực với hoạt động an sinh
Bên cạnh thi đua lao động, sáng tạo, Công đoàn PC Phú Yên còn chú trọng chăm lo đời sống cho đoàn viên công đoàn. Hàng năm, công đoàn tham mưu cho công ty cân đối, điều chuyển lao động hợp lý giữa các đơn vị trên cơ sở định mức lao động được EVNCPC duyệt và định mức lao động tính toán của công ty; bố trí việc làm để có thu nhập ổn định cho công nhân, viên chức lao động (CNVCLĐ), không có trường hợp phải nghỉ việc do không có việc làm. Đơn vị còn tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho tất cả CNVCLĐ; tổ chức cho CNVCLĐ tham quan học tập trong và ngoài nước; duy trì bếp ăn phục vụ CNVCLĐ ở xa nhà tại văn phòng công ty và các điện lực trực thuộc…
Ngoài ra, Công đoàn PC Phú Yên còn tích cực trong công tác xã hội từ thiện. Từ năm 2018 đến nay, công đoàn công ty đã hỗ trợ xây dựng 17 nhà Tình nghĩa; trao hỗ trợ 300 triệu đồng cho Đoàn ĐBQH tỉnh Phú Yên để xây dựng 10 nhà Tình nghĩa; trao hàng ngàn suất quà hỗ trợ các trường hợp khó khăn mỗi năm; hình thành ngân hàng bò giống và đã tặng 16 con bò giống cho hộ nghèo… Bình quân mỗi năm, Công đoàn PC Phú Yên vận động và thực hiện các hoạt động từ thiện với số tiền từ 600 triệu đồng đến 1,2 tỉ đồng.
Theo ông Nguyễn Khoa Trình, thời gian tới, Công đoàn PC Phú Yên sẽ tiếp tục quan tâm, tạo điều kiện cho đoàn viên công đoàn có môi trường làm việc thuận lợi, giúp các đoàn viên phát huy trí tuệ, có thêm nhiều sáng kiến áp dụng vào công việc. Đồng thời, công đoàn cũng sẽ phát huy tinh thần thương thân tương ái, huy động sức mạnh tập thể để tiếp tục duy trì, phát triển hiệu quả các hoạt động an sinh.
SƠN CA
