LĐLĐ huyện Sơn Hòa có 65 CĐCS với hơn 2.070 đoàn viên. Từ đầu năm đến nay, các cấp công đoàn trong huyện đẩy mạnh hoạt động, đạt nhiều kết quả quan trọng, tạo hiệu ứng tích cực trong đời sống xã hội.
Chăm lo đời sống
Theo ông Nguyễn Văn Phăng, Chủ tịch LĐLĐ huyện Sơn Hòa, trong năm, các CĐCS đã phối hợp cùng chính quyền, cơ quan chuyên môn, chăm lo tốt đời sống cho công nhân viên chức, lao động (CNVCLĐ), giải quyết các chế độ chính sách tiền lương, tiền thưởng, kịp thời quan tâm động viên CNVCLĐ nghèo, gặp khó khăn.
Chị Kpá H’Brim, giáo viên hợp đồng Trường mầm non xã Ea Chà Rang có hai con bị nhiễm trùng máu phải thường xuyên chạy chữa. Chồng không có việc làm, gia đình chưa có nhà ở, hiện sống chung với bà ngoại đã già yếu. Nhiều năm nay, mẹ con chị được ban chấp hành CĐCS trường quan tâm thăm hỏi kịp thời, phối hợp các cấp công đoàn hỗ trợ nhiều phần quà. Chị Kpá H’Brim cho biết: “Thời gian qua, sự giúp đỡ của công đoàn, lãnh đạo nhà trường đã tiếp thêm nghị lực, niềm tin để tôi vững vàng hơn trong cuộc sống, cố gắng làm việc, chạy chữa cho các con”.
Chị La Thanh Trường, đoàn viên công đoàn Trung tâm Y tế huyện Sơn Hòa, bị tai biến nặng, việc chăm sóc bản thân đều phải trông nhờ người con thứ hai. Cảm thông với hoàn cảnh của chị, ngoài việc thường xuyên thăm hỏi, động viên, Ban Chấp hành CĐCS Trung tâm Y tế huyện đã vận động đoàn viên cùng các nguồn hỗ trợ của LĐLĐ huyện ủng hộ chị hơn 10 triệu đồng.
Từ đầu năm đến nay, hệ thống công đoàn trên địa bàn huyện Sơn Hòa trao hàng trăm suất quà đến các đối tượng đoàn viên, công nhân lao động bị bệnh hiểm nghèo, ảnh hưởng bởi dịch COVID-19, có hoàn cảnh khó khăn, nhân các dịp lễ tết... với tổng số tiền gần 100 triệu đồng. Trong tháng Công nhân (tháng 5), LĐLĐ huyện đã phối hợp với Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh khám, tư vấn sức khỏe sinh sản cho 50 công nhân lao động nữ.
Hoạt động xã hội từ thiện luôn được duy trì và phát triển. Quỹ Tương trợ do CĐCS quản lý hiện gần 3 tỉ đồng với 64 tổ nhóm tiết kiệm, 45/60 CĐCS duy trì quỹ khuyến học... đã giúp nhiều đoàn viên, con của đoàn viên, người lao động vượt qua khó khăn.
Song song đó, công tác bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên, người lao động luôn được LĐLĐ huyện chỉ đạo các CĐCS triển khai hiệu quả. LĐLĐ huyện tiếp tục phối hợp Ủy ban MTTQ huyện và các hội đoàn thể triển khai 11 cuộc giám sát về nhiều vấn đề liên quan đến người lao động như việc thực hiện các chế độ bảo hiểm, một số chính sách hỗ trợ người lao động gặp khó khăn do đại dịch COVID-19 trên địa bàn.
Công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS luôn được đẩy mạnh. Trong năm 2022, toàn huyện đã phát triển mới 74 đoàn viên, đạt 185% so với chỉ tiêu LĐLĐ tỉnh giao và thành lập mới 2 CĐCS ngoài Nhà nước.
Tạo khí thế thi đua sôi nổi
Ban Thường vụ LĐLĐ huyện Sơn Hòa đã ban hành Kế hoạch 80/KH-LĐLĐ tổ chức phát động, cụ thể hóa phong trào thi đua đến toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động. Trong đó, các phong trào “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”; “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động của tổ chức công đoàn”; “Doanh nghiệp Việt Nam hội nhập và phát triển”, “Công đoàn đồng hành vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, vì việc làm, đời sống của đoàn viên, người lao động”… đã được 100% CĐCS tổ chức thực hiện, nhận được sự hưởng ứng nhiệt tình của đa số đoàn viên công đoàn.
Thực hiện chương trình “Một triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19”, giai đoạn 1 toàn huyện đã có 76 sáng kiến được đăng trên cổng thông tin điện tử của Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Nhờ đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, cuộc vận động, CNVCLĐ chấp hành tốt kỷ cương, kỷ luật hành chính, nâng cao tinh thần, thái độ làm việc đạt nhiều thành tích cao trong lao động, học tập. Năm 2022, huyện Sơn Hòa có 24 tập thể, 11 cá nhân được UBND tỉnh tặng cờ thi đua xuất sắc và bằng khen; 4 tập thể và 7 cá nhân được LĐLĐ tỉnh tặng cờ thi đua xuất sắc và bằng khen.
“Phát huy những kết quả đã đạt được, trong thời gian tới, LĐLĐ huyện tiếp tục chỉ đạo các CĐCS thực hiện tốt nhiều mặt của hoạt động công đoàn. Trong đó, chúng tôi sẽ thực hiện hiệu quả hơn nữa các hoạt động chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động, thiết thực lập thành tích chào mừng đại hội công đoàn các cấp sắp tới”, ông Nguyễn Văn Phăng cho biết thêm.
Bằng nhiều cách làm sáng tạo, hiệu quả, LĐLĐ huyện Sơn Hòa đã thiết thực chăm lo tốt đời sống cho đoàn viên, CNVCLĐ. Điều đó góp phần xây dựng niềm tin của đoàn viên, người lao động đối với tổ chức công đoàn.
Ông Phan Quốc Thắng, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh |
HÀ THU