Thời gian qua, công tác bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp cho công nhân lao động (CNLĐ) trong các doanh nghiệp được Công đoàn Khu kinh tế chú trọng thực hiện và đạt nhiều kết quả đáng ghi nhận.

Ban chấp hành các CĐCS thường xuyên kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách đối với người lao động; chủ động đề xuất, kiến nghị chủ doanh nghiệp thực hiện việc đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho CNLĐ. Nhờ vậy, đến nay số lao động được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp là 8.840/9.923 lao động, đạt gần 90%. Các CĐCS còn phối hợp tổ chức tốt hội nghị người lao động đảm bảo chất lượng đúng quy trình, quy định của pháp luật. Đồng thời tổ chức thương lượng ký kết thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) với những điều khoản có lợi hơn so với quy định như tăng tiền ăn ca lên 18.000 đồng/người.

Trong năm 2022 có 3 CĐCS thương lượng ký kết mới TƯLĐTT, đạt 150% so chỉ tiêu giao. Lũy kế đến nay đã có 40/42 đơn vị có tổ chức công đoàn đã ký kết TƯLĐTT và có 35/37 CĐCS tổ chức đối thoại định kỳ. Cùng với việc phối hợp người sử dụng lao động tổ chức các hoạt động hưởng ứng tháng An toàn vệ sinh lao động, các CĐCS đề xuất lãnh đạo doanh nghiệp trang bị đầy đủ, kịp thời các dụng cụ bảo hộ, khám sức khỏe định kỳ cho CNLĐ…

THU HÀ