Sau khi dịch bệnh COVID-19 cơ bản được kiểm soát, nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp, nhu cầu tìm kiếm việc làm của người lao động tăng cao. Vì vậy, từ đầu năm 2022 đến nay, Trung tâm Dịch vụ việc làm (DVVL) tỉnh đã có nhiều hoạt động kết nối cung - cầu lao động, góp phần đảm bảo hoạt động sản xuất kinh doanh, giúp người lao động tìm được việc làm phù hợp với thu nhập ổn định.
Đáp ứng cung - cầu tuyển dụng
Sau thời gian nghỉ việc tại công ty cũ, thông qua sự kết nối của Trung tâm DVVL tỉnh, chị Phan Thị Thủy ở phường 6 (TP Tuy Hòa) có được việc làm mới phù hợp. Chị Thủy cho biết: “Qua kết nối của trung tâm, tôi đã được một công ty tuyển dụng làm sale thị trường với mức thu nhập tương đối”. Với việc thị trường lao động mở cửa trở lại, Trung tâm DVVL tỉnh đã tích cực tổ chức những hoạt động kết nối cung - cầu lao động, góp phần giới thiệu việc làm mới cho hàng ngàn công nhân lao động trong, ngoài tỉnh và xuất khẩu lao động. Không chỉ tư vấn, giới thiệu trực tiếp, trung tâm còn giới thiệu qua trang web, fanpage, tin nhắn facebook, zalo…
Không còn phải trực tiếp đến nộp hồ sơ hay đến Trung tâm DVVL tỉnh để xem thông báo tuyển dụng, bằng việc gửi hồ sơ trực tuyến, chị Bùi Thị Hân ở xã Xuân Cảnh (TX Sông Cầu), là một trong gần 30 lao động Phú Yên tìm được công việc phù hợp tại Công ty TNHH ECCO Việt Nam (Khu công nghiệp Bàu Bàng, tỉnh Bình Dương). Chị Hân phấn khởi chia sẻ: “Với thu nhập bình quân 10 triệu đồng/tháng cùng các khoản hỗ trợ khác như tiền đi lại, phụ cấp độc hại…, cuộc sống của tôi cũng ổn định”.
Cũng tại Khu công nghiệp Bàu Bàng, anh Trần Văn Điều ở phường 9 (TP Tuy Hòa) đang có công việc ổn định tại Công ty TNHH Công nghiệp KOLON Bình Dương. Anh Điều chia sẻ, sau khi tốt nghiệp cao đẳng chuyên ngành Cơ khí, tháng 9/2022, anh được trung tâm kết nối và biết đến công ty này. Sau khi tìm hiểu từ bạn bè, anh Điều quyết định tham gia tuyển dụng và được công ty tiếp nhận vào xưởng với công việc dệt sợi tơ cao su. Anh Điều cũng có cùng suy nghĩ như chị Hân, cảm thấy công việc ở đây không áp lực, yên tâm với mức thu nhập hiện có. “Nếu ai có nhu cầu tìm kiếm việc làm thì nên đến Trung tâm DVVL tỉnh để được tư vấn, giới thiệu những công việc phù hợp, ổn định”, anh Điều khẳng định thêm.
Nhận xét về lao động Phú Yên, ông Gil Jin Kyoung, Giám đốc Quản lý Công ty TNHH Công nghiệp KOLON Bình Dương, cho biết: “Chúng tôi nhận thấy các bạn đến từ Phú Yên cũng như tất cả nhân viên công ty chúng tôi đều làm việc chăm chỉ, khả năng thích ứng cao, luôn tuân theo các quy định khi làm việc trong một tổ chức”.
Theo đại diện Trung tâm DVVL Phú Yên, để giúp người lao động có được việc làm ổn định, thu nhập khá, trung tâm luôn khảo sát thị trường lao động trong nước, những chính sách thu hút của doanh nghiệp để sàng lọc, giới thiệu việc làm tốt nhất cho người lao động. Thời gian tới, Trung tâm DVVL tỉnh sẽ tiếp tục phối hợp với các cơ quan, đơn vị, địa phương đẩy mạnh công tác thu thập, phân tích, dự báo thông tin thị trường lao động; đẩy mạnh thông tin tuyên truyền, tổ chức tốt các hoạt động tư vấn giới thiệu việc làm trực tiếp và gián tiếp.
Tiếp tục giới thiệu việc làm cho nhiều lao động
Hiện nay, nhu cầu sản xuất của nhiều doanh nghiệp tăng mạnh trở lại, kéo theo nhu cầu tuyển dụng lao động dịp cuối năm 2022 và đầu năm 2023 tiếp tục tăng. Chỉ riêng Công ty TNHH Công nghiệp KOLON Bình Dương, nhu cầu tuyển dụng cũng lên đến hàng ngàn người. Cũng theo ông Gil Jin Kyoung, từ cuối năm 2022, số lao động của công ty là khoảng 500 người nhưng nếu tiếp tục đầu tư vào Việt Nam cho các năm 2023, 2024 sắp tới, số lượng công nhân lao động của công ty sẽ tăng lên gấp 1,5 lần so với hiện tại.
Nắm bắt được điều này, Trung tâm DVVL tỉnh đang có nhu cầu tuyển dụng trên 3.000 lao động làm việc trong và ngoài tỉnh, chủ yếu là lao động phổ thông ở các ngành may mặc, cơ khí, điện tử, thủy sản…
Bà Nguyễn Đỗ Hiệp Hòa, Giám đốc nhân sự Công ty TNHH ECCO Việt Nam, cho biết: “Dự kiến năm 2024 công ty mở thêm xưởng đóng đế mới, nhu cầu tuyển dụng lao động của công ty là hơn 1.000 lao động. Do vậy ngay từ bây giờ công ty chủ động kết nối với các tỉnh, thành phố cả nước, trong đó có Phú Yên để tiếp tục tuyển dụng lao động”.
Hiện Trung tâm DVVL Phú Yên tổ chức nhiều phiên tư vấn, giới thiệu việc làm, tuyên truyền các chính sách, pháp luật của Nhà nước cho người lao động tại trung tâm và tại các phiên giao dịch việc làm trong toàn tỉnh. “Thời gian qua, đơn vị đã tiếp nhận, khai thác tốt các thông tin tuyển dụng lao động, phối hợp với các đoàn thể, địa phương thực hiện tốt công tác tuyên truyền, tư vấn, phiên giao dịch việc làm; phối hợp với các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động trong và ngoài tỉnh để tuyển chọn lao động”, đại diện Trung tâm DVVL tỉnh cho biết thêm.
Những hoạt động kết nối cung - cầu lao động của Trung tâm DVVL Phú Yên đã góp phần giúp nhiều lao động có việc làm ổn định trong, ngoài tỉnh và kể cả ở nước ngoài. Nhiều doanh nghiệp đánh giá cao về chất lượng lao động Phú Yên, mong muốn tiếp tục hợp tác để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng. Điều này góp phần quan trọng vào sự phục hồi và phát triển kinh tế - xã hội, thực hiện tốt công tác an sinh xã hội trên địa bàn tỉnh sau thời gian dài bị ảnh hưởng bởi đại dịch COVID-19.
Ông Nguyễn Hữu Từ, Giám đốc Sở LĐ-TB-XH |
HÀ ANH - NHÃ UYÊN