UBND tỉnh vừa ban hành quyết định phê duyệt Kế hoạch bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Phú Yên năm 2022. Mục đích nhằm tiếp tục triển khai có hiệu quả các quyết định của Thủ tướng Chính phủ và kế hoạch của Tỉnh ủy về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức; xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức chuyên nghiệp, có phẩm chất đạo đức tốt, có bản lĩnh chính trị và năng lực, đáp ứng yêu cầu thực hiện nhiệm vụ trong thời đại cách mạng công nghiệp 4.0 và thời kỳ đẩy mạnh đổi mới, phát triển sâu rộng, mạnh mẽ của tỉnh hiện nay và trong thời gian tới.

UBND tỉnh yêu cầu việc tổ chức, thực hiện công tác đào tạo, bồi dưỡng phải căn cứ vào tiêu chuẩn ngạch công chức, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức; tiêu chuẩn chức vụ lãnh đạo, quản lý; vị trí việc làm; gắn với công tác sử dụng, quản lý cán bộ, công chức, viên chức, phù hợp với kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng và nhu cầu xây dựng, phát triển nguồn nhân lực của cơ quan, đơn vị, địa phương. Khuyến khích, tạo điều kiện cử cán bộ, công chức, viên chức đi đào tạo, bồi dưỡng theo các chương trình, dự án, học bổng của Trung ương phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm và yêu cầu nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị.

Công tác đào tạo, bồi dưỡng phải bảo đảm công khai, minh bạch, hiệu quả, có trọng tâm, trọng điểm; huy động các nguồn lực để đẩy mạnh công tác đào tạo, bồi dưỡng hướng tới xây dựng đội ngũ nhân lực tỉnh có quy mô, cơ cấu, chất lượng cao đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh trong điều kiện hội nhập.

Đồng thời thực hiện có hiệu quả việc phân công, phân cấp, phối hợp, quản lý, giám sát và đánh giá chặt chẽ nhằm đổi mới công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức; khuyến khích tổ chức bồi dưỡng bằng nhiều hình thức trực tiếp, từ xa và trực tuyến. Ưu tiên đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức là người dân tộc thiểu số và cán bộ, công chức, viên chức nữ.

Dự kiến năm 2022, tỉnh sẽ tổ chức các lớp bồi dưỡng cho cán bộ lãnh đạo, quản lý; bồi dưỡng kiến thức theo tiêu chuẩn ngạch (quản lý nhà nước chuyên viên chính, chuyên viên, kế toán…); bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ theo lĩnh vực, vị trí việc làm; bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã và đại diện HĐND cấp huyện, xã.

PV