Huyện ủy Đông Hòa vừa tổng kết việc thực hiện Chương trình hành động 07 của Tỉnh ủy, gắn với Chương trình hành động 11 của Huyện ủy về phát triển nguồn nhân lực phục vụ sự nghiệp CNH-HĐH giai đoạn 2011-2015 trên địa bàn huyện.

Báo cáo tại hội nghị cho biết, 5 năm qua, huyện Đông Hòa cử 12 cán bộ, công chức, viên chức tham gia học sau đại học; 31 cán bộ học cao cấp chính trị và 140 cán bộ học trung cấp chính trị; 165 cán bộ, công chức, viên chức tự học đại học, cao đẳng để nâng cao trình độ chuyên môn. Ở cấp xã có 130 cán bộ, công chức được bồi dưỡng kỹ năng lãnh đạo quản lý và nghiệp vụ; 62 cán bộ, công chức tự học đại học, cao đẳng, trung cấp để nâng cao trình độ chuyên môn. Huyện cũng đã tiếp nhận và phân công 29 trí thức trẻ về công tác tại các xã, thị trấn; tạo việc làm mới cho 21.354 lao động.

Trình độ đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức cấp huyện trong 5 năm qua được nâng lên cả về lý luận chính trị, chuyên môn nghiệp vụ. Trong đó, cao cấp chính trị tăng 1,4%, trung cấp chính trị tăng 1,8%, đại học tăng 11%, trên đại học tăng gần 0,3%. Toàn huyện có 1.496 cán bộ, công chức, viên chức đạt chuẩn về trình độ chuyên môn từ trung cấp trở lên.

MINH HUYỀN